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员工认购期权协议书

?甲方（公司方）：

名称：[公司全称]

统一社会信用代码：[具体代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工方）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[具体号码]

地址：[员工住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，为激励员工，提升员工的工作积极性和归属感，促进公司的长期稳定发展，甲方决定授予乙方认购公司期权的权利；乙方愿意按照本协议约定认购甲方的期权。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就乙方认购甲方期权事宜达成如下协议：

一、期权标的物及服务具体描述

（一）期权概述

1.甲方授予乙方的期权为[具体类型，如股票期权]，乙方有权在满足本协议约定的条件下，以约定的价格认购甲方一定数量的股权。

2.本协议项下的期权所对应的股权为甲方[公司章程记载的注册资本中]一定比例的股权份额，该比例对应的股权数量为[X]股。

（二）行权价格

1.乙方认购期权的行权价格为每股人民币[X]元。该行权价格系根据甲方的估值及市场情况等因素综合确定，在本协议有效期内，未经双方书面协商一致，不得变更。

2.若甲方发生股权结构调整、增资扩股、分红、送股、配股等事项，行权价格将按照本协议约定的调整公式进行相应调整。调整公式为：新行权价格=原行权价格×（调整前的股权数量+增加的股权数量）÷（调整前的股权数量+增加的股权数量因调整而减少的股权数量）。

（三）行权条件

1.乙方必须在甲方连续服务满[X]年，自本协议生效之日起计算。服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，达到甲方设定的工作绩效标准。

2.在满足服务期限要求的前提下，乙方还需满足以下业绩条件：在服务期内的第[X]年度，甲方的营业收入达到人民币[X]元；在服务期内的第[X]年度，甲方的净利润达到人民币[X]元。具体业绩考核指标及计算方式以甲方制定并经乙方认可的绩效考核制度为准。

3.若乙方在服务期限内出现以下情形之一，则丧失行权资格：

严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

因故意或重大过失导致甲方发生重大法律纠纷或经济损失；

未经甲方书面同意，擅自离职或与甲方解除劳动关系；

存在其他损害甲方利益或声誉的行为，经甲方认定不适合继续持有期权。

（四）行权期限

1.乙方可行权的期限为自满足行权条件之日起[X]年内。行权期限内，乙方应在每年的[具体日期]前向甲方提出书面行权申请，并按照甲方的要求提交相关文件和资料。

2.若乙方未在规定的行权期限内行使权利，则视为乙方自动放弃该部分期权，该部分期权失效，甲方不再承担相应的义务。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权根据公司的经营状况、发展战略及法律法规的要求，制定和调整期权激励计划及相关规章制度，包括但不限于行权条件、行权价格、服务期限等内容。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定乙方是否满足行权条件。

有权要求乙方按照本协议约定及甲方的要求履行相关义务，包括但不限于提供文件资料、配合办理股权变更登记等手续。

2.义务

按照本协议约定，在乙方满足行权条件时，及时向乙方提供行权所需的文件和资料，并协助乙方办理股权认购及变更登记等相关手续。

向乙方如实披露公司的财务状况、经营情况及其他与期权激励相关的重要信息，保证所披露信息的真实性、准确性和完整性。

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方行使期权提供必要的支持和便利条件，不得故意刁难或阻碍乙方行权。

（二）乙方权利义务

1.权利

在满足本协议约定的行权条件时，有权按照约定的行权价格认购甲方的股权。

有权了解公司的经营状况、财务状况及其他与期权激励相关的信息，甲方应按照本协议约定向乙方提供相关信息。

有权对甲方制定的期权激励计划及相关规章制度提出意见和建议。

2.义务

遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，努力完成工作任务，达到甲方设定的工作绩效标准。

按照本协议约定的服务期限为甲方提供服务，未经甲方书面同意，不得擅自离职或与甲方解除劳动关系。

在服务期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议目的的其他用途。

按照甲方的要求，及时提供行权所需的文件和资料，并配合甲方办理股权认购及变更登记等相关手续。

自行承担因行使期权所产生的相关税费及其他费用。

三、期权的转让、继承与处置

（一）转让

1.在满足行权条件之前，乙方不得擅自将本协议项下的期权转让给任何第三方。

2.若乙方因特殊原因需要转让