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酒店与职业院校人才培养协议合同

甲方（酒店）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（职业院校）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方在酒店行业的专业优势及对人才的需求，乙方在职业教育领域的教学资源与人才培养能力，双方经友好协商，就开展人才培养合作事宜达成如下协议：

一、合作目标

双方共同致力于培养适应酒店行业发展需求的高素质技能型人才，提高学生的实践能力和就业竞争力，为甲方输送优秀的专业人才，实现学校、企业、学生三方共赢。

二、合作内容

1.人才培养方案制定

-双方共同制定符合酒店行业标准和企业岗位需求的人才培养方案，明确课程设置、教学内容、实践教学环节等。

-甲方参与乙方人才培养方案的论证、修订工作，提供行业发展动态、企业岗位需求等信息，确保人才培养与市场需求紧密结合。

2.师资队伍建设

-甲方选派具有丰富实践经验的管理人员和技术骨干担任乙方的兼职教师，承担专业课程教学、实践指导、举办讲座等任务，提高学生的实践操作技能和职业素养。

-乙方定期选派专业教师到甲方进行挂职锻炼，了解酒店实际运营情况，更新知识结构，提高实践教学能力。

3.实践教学基地建设

-甲方作为乙方的校外实践教学基地，为乙方学生提供实习、实训场所，安排经验丰富的员工担任实习指导教师，指导学生开展实践教学活动。

-乙方在校园内建设模拟酒店实训基地，甲方提供技术支持和设备指导，确保实训基地的建设符合酒店实际运营标准。

4.学生就业

-甲方优先录用乙方优秀毕业生，为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

-乙方负责向甲方推荐优秀毕业生，协助甲方做好招聘宣传、面试等工作。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

-权利

-有权对乙方人才培养过程提出意见和建议，参与人才培养质量的评价。

-优先选拔、录用乙方优秀毕业生。

-义务

-按照协议要求参与人才培养方案制定、师资队伍建设、实践教学基地建设等工作。

-为乙方学生实习、实训提供必要的条件和安全保障，支付实习学生合理的实习补贴。

-定期向乙方反馈学生实习情况，协助乙方做好学生的教育管理工作。

2.乙方权利与义务

-权利

-有权要求甲方参与人才培养工作，提供行业信息和技术支持。

-有权安排教师到甲方挂职锻炼，提高教师实践教学能力。

-义务

-按照双方共同制定的人才培养方案组织教学，保证教学质量。

-负责学生的思想政治教育和日常管理工作，教育学生遵守甲方的规章制度。

-定期对合作项目进行总结和评估，不断改进人才培养工作。

四、知识产权及保密条款

1.双方在合作过程中所产生的教学资源、科研成果等知识产权归双方共同所有。未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、转让或泄露。

2.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料等予以保密，不得向第三方披露或用于非本协议约定的其他目的。

五、经费保障

1.双方共同争取政府部门、行业协会等对人才培养项目的经费支持。

2.对于人才培养过程中产生的各项费用，如实习补贴、兼职教师课酬、实践教学基地建设费用等，由双方协商解决。

六、协议变更与解除

1.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订相关协议。

2.在履行本协议过程中，若一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。另一方有权解除本协议，并要求违约方赔偿损失。

3.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

七、协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。

八、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.