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2025甘肃电投集团紧缺人才招聘27人笔试备考试题

第一部分单选题(60题)

1、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则，依据（）情况，选择申报竞聘岗位。

A.岗位的好坏和本人的实际

B.岗位要求的条件和本人的实际

C.岗位要求的条件和本人的爱好

D.岗位要求的能力和本人的实际

【答案】：B

【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时，应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准，如专业知识、工作经验、技能水平等，符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况，包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等，可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配，从而提高竞聘的成功率，也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准，不能作为选择岗位的客观依据；本人爱好不一定能与岗位要求相契合，仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求；岗位要求的是条件，不只是能力，表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。

2、在所有公文中，综合性最强的公文是（）。

A.议案

B.报告

C.请示

D.公告

【答案】：B

【解析】议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文，主要围绕特定的审议事项，内容针对性较强，并非综合性最强。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。它可以涵盖工作的各个方面，包括工作进展、取得的成绩、存在的问题、未来的计划等，能够对一个单位或部门在一定时期内的工作进行全面、系统的总结和汇报，综合性很强。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文，主要聚焦于特定的请求事项和问题，具有明确的指向性，综合性不高。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常内容单一明确，是针对特定事项进行告知，不具备很强的综合性。所以在所有公文中，综合性最强的公文是报告。

3、我国制定的国民经济发展的五年计划属于（）。

A.战略决策

B.战术决策

C.肯定决策

D.程序化决策

【答案】：A

【解析】国民经济发展的五年计划是对国家重大的、全局性的、长远性问题进行的谋划和决策。战略决策是指对全局有长远、重大影响的决策，具有全局性、长期性、方向性等特点，国民经济发展的五年计划需要从宏观层面规划国家经济的发展方向、目标、重点等，符合战略决策的特征。战术决策主要是为实现战略决策目标而采取的具体行动方案和措施，侧重于短期和局部的安排，国民经济发展的五年计划并非针对短期和局部的具体行动，所以不属于战术决策。决策分类中并没有肯定决策这一类别，不存在此说法逻辑。程序化决策是指针对日常的、反复出现的、有章可循的问题所做出的决策，是按照既定的程序和规则进行的决策，而国民经济发展的五年计划是针对国家经济发展的重大战略问题，并非日常反复出现的常规问题，所以不属于程序化决策。综上，我国制定的国民经济发展的五年计划属于战略决策。

4、在市场经济条件下，下列哪一项不是政府的经济职能：

A.保障职能

B.参与调节职能

C.价格决定职能

D.间接的资源配置职能

【答案】：C

【解析】在市场经济中，政府主要发挥保障、参与调节和间接进行资源配置等经济职能。保障职能有助于维护市场的正常秩序和稳定；参与调节职能可对市场进行宏观调控，促进经济健康发展；间接的资源配置职能能够引导资源合理流动。而价格是由市场供求关系等因素决定形成的，遵循价值规律，并非由政府直接决定，所以不是政府经济职能的是价格决定职能。

5、在市场经济条件下，同行企业之间往往存在着激烈的竞争。各生产企业若想在这种激烈的竞争中获胜，获取较多利益，就必须努力使企业生产商品的个别劳动时间（）。

A.低于社会必要劳动时间

B.高于社会必要劳动时间

C.高于必要劳动时间

D.低于必要劳动时间

【答案】：A

【解析】本题可根据个别劳动时间与社会必要劳动时间的关系对选项进行逐一分析。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。在市场经济条件下，商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间时，意味着该企业在同样的时间内生产的产品数量比社会平均水平多，按照由社会必要劳动时间决定的价值量出售商品，该企业就可以获得更多的利润，在竞争中处于有利地位。若个别劳动时间高于社会必要劳动时间，企业生产同样数量的商品所耗费的劳动比社会平均水平多，在市场竞争中就会处于劣势，获利较少甚至可能亏损。必要劳动时间是指劳动者用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间，它与本题所讨论的企业在市场竞争中获利的核心问题并无直接关联