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- 约 84页
- 2025-06-17 发布于福建
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2025年市场营销专业人才培养方案
一、专业基本信息
(一)专业名称及代码
专业名称:市场营销
专业代码:530605
(二)隶属专业群
电子商务专业群
二、入学要求
普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力。
三、修业年限
实施弹性学分制管理,一般修业年限为3年,弹性修业年限为2-6年;高职专科。
四、职业面向
(一)职业面向
本专业所属专业大类为:财经商贸大类(53)下面的工商管理类(5306)。对应的行业主要为F类的批发业(51)、零售业(52),I类的互联网和相关服务(64)以及L类的商务服务业(72),主要职业类别为:营销员、互联网营销师、商务策划专业人员、市场营销专业人员,主要岗位类别为:渠道管理专员、销售业务员、新媒体运营专员、企划专员等,如表1所示:
表1专业职业面向表
所属专业大类(代码)
所属专业类(代码)
对应行业
(代码)
主要职业类别
(代码)
主要岗位类别(或技术领域)
职业资格证
书或技能等级证书举例
财经商贸大类(53)
工商管理
(5306)
批发业(51)零售业(52)商务服务业
(72)
互联网和相关服务(64)
互联网营销师
(4-01-02-07)
市场营销专业人员
(2-06-07-02)
商务策划专业人员
(2-06-07-03)
客户服务管理员
(4-07-02-03)
目标岗位:渠道管理专员、销售业务员、新媒体运营专员、企划专员;
发展岗位:渠道分
销主管、销售主
管、新媒体运营主
管、客服主管;
迁移岗位:电商客服
经济专业技术资格、新媒体营销、数字营销技术应用、网店运营推广
(二)职业能力分析
本专业典型工作任务与职业能力分析表如表2所示。
表2专业对接职业岗位典型工作任务、职业能力分析表
序号
职业岗位名称
典型工作任务
职业主要能力要求
1
目标岗位:渠道管理专员
1、协助渠道管理经理完成重点项目
2、追踪各项渠道项目、出具相关报表
3、根据渠道部各阶段性项目,进行过程与结果追踪
4、制定量化指标与追踪工具,反馈项目进度
1、新渠道开发和管理能力
2、经销商和社交零售体系管理与维护能力
3、协调与沟通、创新与开拓、计划执行能力
4、数据收集与处理能力。
2
目标岗位:销售业务员
1、对所负责的城市区域,进行年目标和月目标细分,达成销售目标
2、定期与经销商进行市场情况的反馈与沟通,分析和制订下一步业务发展计划
3、制订月、周门店拜访计
划,按计划进行门店拜访;及时解决和协调处理拜访中门店所反馈问题
4、竞品动态及活动情况的信息收集与反馈
1、交流沟通能力
2、计划执行能力
3、时间管理能力
4、数据分析与处理能力
5、商务谈判能力
6、推销技能
3
目标岗位:新媒体运营专员
1、营销活动方案、SEO/SEM
实施方案
2、在各类新媒体平台推广宣传推广公司产品
3、完成新媒体平台指标要求要求
1、熟练掌握各种营销方式(微信、论坛、微博、社群等),能独立执行相关推广
2、PhotoshopCS工具使用能力
3、视频制作与后期处理能力
4、直播场控能力
4
目标岗位:企划
专员
1、制定主题活动方案,严格按照时间节点推进方案执行,总结反馈活动效果
2、监督常规推广活动执行,汇总分析常规推广活动效果
3、分析活动物料、费用申请可行性,跟进活动执行效果,评估费销比
1、决策能力、协调与沟通能力
2、计划与时间管理能力
3、多媒体编排(图像处理、视频剪辑)能力
4、新媒体投放与使用能力
5、网络文案撰写能力
6、主题活动策划与落地执行能力
5
发展岗位:渠道
分销主管
1、经销商布局和网点拓展规划及推动
2、经销商门户后台搭建与管理
3、收集统计经销商与网点信息,并做好系统维护
4、策划与执行各阶段渠道活动,跟进渠道活动执行并完成分析总结
1、具有组织领导、计划执行能力,人际沟通和协调能力
2、分销渠道体系建设与维护能力
3、数据分析与处理能力
4、活动策划与执行能力
5、新媒体营销工具运用能力
6、从零开始搭建和管理社交零售体系的能力
6
发展岗位:销售
主管
1、对经销商进销存的关注与管理,确保合理安全库存;
2、经销商回款催进;
3、协助和指导经销商制订销售订单,跟进到货情况,协调货运与公司物流
4、对门店店员进行产品知识、销售技巧的培训
1、交流沟通能力
2、协调计划能力
3、销售技巧培训能力
4、商务谈判能力
5、销售管理能力
7
发展岗位:新媒体运营主管
1、撰写自媒体运营方案、营销活动方案、SEO/SEM实施方案
2、通过运营、推广、优化等方法,完成新媒体平台指标要求
3、在各类新媒体平台推广宣传推广公司产品
1、熟练掌握各种营销方式(微信、论
坛、微博、社群等),能独立策划并执行相关推广
2、Photosho
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