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中国铝业公司公开招聘高级营销管理人员

总部各部门、各有关单位：

为了深入学习贯彻落实科学发展观，进一步加强中国铝业公司营销管

理团队建设，提升营销管理效能，发现吸引聚集优秀人才，根据公司营销

系统管理体制改革的需要，经公司党组研究，决定面向公司内部公开招聘

营销管理部主任等高级管理人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位及范围

营销管理部主任1名、副主任1名。面向公司总部、在京单位、全公

司营销系统公开招聘；

中铝国际贸易有限公司副总经理3名、财务总监1名。面向全公司公

开招聘。

二、职位基本条件

具有良好的政治素质和职业素养，组织协调能力强，作风严谨。男57

周岁以下、女52周岁以下，全日制本科以上学历，身体健康。

三、职位具体要求

营销管理部主任职位要求：熟悉营销管理业务，现任职务为总部部门

正职（或在京单位正职），或任总部部门副职（或在京单位副职、京外单位

分管营销工作的副职）职务3年以上，或任总部处长（或在京单位正处级、

京外单位营销部门的正处级）职务6年以上、工作业绩特别突出。

营销管理部副主任职位要求：熟悉营销管理业务，现任职务为总部部

门负责人（或在京单位领导班子成员、京外单位分管营销工作的副职），或

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任总部处长（或在京单位正处级、京外营销部门的正处级）职务3年以上，

或任总部副处长（或在京单位副处级、京外营销部门的副处级）职务6年

以上、工作业绩特别突出。

中铝国贸副总经理（一）职位要求：熟悉营销业务和氧化铝、电解铝

等产品销售，从事相关工作3年以上，现任职务为总部部门负责人（或成

员单位领导班子成员），或任正处级职务3年以上，或任副处级职务6年以

上、成绩特别突出。

中铝国贸副总经理（二）职位要求：熟悉营销业务和铝加工材产品销

售，从事相关工作3年以上，现任职务为总部部门负责人（或成员单位领

导班子成员），或任正处级职务3年以上，或任副处级职务6年以上、成绩

特别突出。

中铝国贸副总经理（三）职位要求：熟悉营销业务和进出口、期货、

采购等业务，从事相关工作3年以上，熟练掌握一门外语，现任职务为总

部部门负责人（或成员单位领导班子成员），或任正处级职务3年以上，或

任副处级职务6年以上、成绩特别突出。

中铝国贸财务总监职位要求：遵守国家法律法规和财经政策，从事财

务、会计专业工作10年以上，其中从事财务管理工作6年以上，财会类高

级技术职称，现任职务为总部部门负责人（或成员单位领导班子成员），或

任正处级职务3年以上，或任副处级职务6年以上、成绩特别突出。

四、招聘程序

招聘工作采取自愿报名、资格审查、演讲答辩、组织考察、研究决定、

公示、办理聘用手续等程序进行。

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五、报名

1.报名时间：2009年8月5日至10日。

2.报名方式：采取递交或电子邮件方式均可。

报名地址：中铝公司办公大楼23层人事部综合处；

电子邮件：zm_wu@;

联系人：伍祚明

电话：01082298213

3.报名材料

（1）填写《中国铝业公司公开招聘报名登记表》（格式见附件1）；

（2）竞聘演讲材料（具体要求见附件2）。

报名时，请同时报送《中国铝业公司公开招聘报名登记表》和竞聘演

讲材料，报名材料不再退回。

附件1-中国铝业公司公开招聘报名登记表.doc

附件2-竞聘演讲材料要求.doc

二○○九年八月五日

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附件1

中国铝业公司公开招聘报名登记表

编号：填写日期：年月日

应聘岗位