劳动合同管理办法.docx

第

第PAGE1页共NUMPAGES4页

劳动合同管理办法

目的：为规范劳动合同管理，结合本公司的实际情况特制定本办法。

适用范围：全体员工

劳动合同订立

劳动合同文本内容符合《劳动合同法》的各项条款（劳动合同文本内容《劳动合同书》）。

签订劳动合同时，员工应使用本人身份证上的姓名。

劳动合同书中乙方（劳动者）信息必须填写详细、完整，无缺项。

人事专员审核劳动合同书中的各项信息，有缺项及时安排签订人补填。

员工入职满一个月内必须签订劳动合同，员工签订劳动合同前，行政部与用人部门主管领导沟通、确认后方可。

劳动合同一式两份，公司与员工各执一份。公司留存的劳动合同