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探讨数字化背景下团队异质性对企业创新的影响
目录
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（1）数字化时代的发展特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（2）企业创新的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（3）团队异质性的研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
研究目的与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（1）探究数字化背景下团队异质性如何影响企业创新．．．．．．．．．．．10
（2）分析团队异质性在促进企业创新中的作用机制．．．．．．．．．．．．．14
（3）探讨如何优化团队异质性以提高企业创新能力．．．．．．．．．．．．．15
二、数字化背景下的企业创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
数字化与企业创新的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（1）数字化技术的推动作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（2）数字化对企业创新模式的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
企业创新现状与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（1）企业创新的发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（2）企业创新面临的挑战与困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
三、团队异质性的内涵及影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
团队异质性的概念及特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（1）团队异质性的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（2）团队异质性的主要表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
团队异质性的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（1）内部因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（2）外部因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
四、数字化背景下团队异质性对企业创新的影响分析．．．．．．．．．．．．36
团队异质性对企业创新能力的促进作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（1）知识共享与创新能力的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（2）不同背景成员间的协同作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
团队异质性在不同创新阶段的角色变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（1）创新初期的探索阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（2）创新过程的实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（3）创新成果的推广阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
团队异质性与创新绩效的关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（1）团队异质性与创新绩效的正向关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（2）团队异质性与创新绩效的调节变量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
五、优化团队异质性以提高企业创新能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
提升团队成员多元化能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
（1）招聘与选拔多元化人才．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
（2）加强团队成员的培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
优化团队内部沟通与协作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
（1）建立有效的沟通渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
（2）提升团队协作效率与凝聚力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
加强企业文化建设与包容性氛围营造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
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