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续签劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，经双方平等自愿、协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、续签劳动合同期限

本次续签劳动合同期限类型为______（固定期限/无固定期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方______部门，担任______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度。

-标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作______天。

-不定时工作制。

-综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方现行薪酬制度执行，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方月工资为______元，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核确定。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据经营效益、市场行情及乙方的工作表现等情况，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方政府的规定依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（如有）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求对乙方进行必要的培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方的工作岗位需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并依法采取防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如双方有意续签，应在合同期满前______日内书面通知对方，经协商一致后办理续签手续。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方按照法律法规的规定，对乙方履行保密和竞业限制义务给予相应的经济补偿。具体补偿标准和支付方式双方另行约定。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年______月______日