2025重庆工商大学教师招聘考试试题.docx

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2025重庆工商大学教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.下列不属于师爱特征的是()。

A.稳定性

B.广播性

C.职业对象性

D.原则性

【答案】:A

2.高校教师所在学校依据自身的师资队伍发展规划,有目的、有计划地对教师专业化水平进行系统提升的专业发展模式属于()。

A.校本培训模式

B.派出培训模式

C.学校推动模式

D.自我实现模式

【答案】:C

3.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和()制度。

A.学校教职工对学校的评价

B.第三方评价

C.学生对学校的评价

D.家长对学校的评价

【答案】:B

4.教师的威信随着时间的推移,会发生变化,但其威信一旦形成,即具有其()。

A.波动性

B.稳定性

C.强烈性

D.外显性

【答案】:B

5.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。

A.依法执教

B.严谨冶学

C.廉洁从教

D.团结协作

【答案】:B

6.大学生正处于认知发展的()。

A.平稳期

B.高峰期

C.下降期

D.高原期

【答案】:B

7.制定高校教学计划的前提与依据是()。

A.培养目标

B.学生的发展需求

C.教育政策

D.人才供给

【答案】:A

8.高等教育的不当发展具有阻碍社会进步和个体发展的作用,这属于高等教育的()。

A.显性功能

B.正常功能

C.负向功能

D.隐性功能

【答案】:C

9.教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点是指教师的()

A.教育机智

B.领导方式

C.教学效能感

D.教学风格

【答案】:D

10.高等教育的发展从根本上受制于()的质量和效果。

A.文化创新

B.社会实践

C.经济增长

D.文化继承

【答案】:C

11.按照心理学的观点,大部分心理问题来源于()。

A.人际关系的处理

B.社会环境

C.家庭内部

D.自身的内部冲突

【答案】:D

12.高校实践育人工作主要包括哪些形式()

A.实践教学、志愿服务、创新创业

B.课外活动、志愿服务、创新创业

C.实践教学、军政训练、社会实践活动

D.课外活动、军政训练、社会实践活动

【答案】:C

13.影响个体身心发展的因素有内部因素和外部因素,而实现内部因素和外部因素有机整合的途径是()

A.环境

B.社会实践

C.教育

D.人的主观能动性

【答案】:B

14.与遵从相比,认同更深人一层,它不受外界压力控制,行为具有一定的()。

A.内化性和意志性

B.自觉性、主动性和稳定性

C.积极性

D.适应性和社会性

【答案】:B

15.严谨治学最重要的是()。

A.一视同仁

B.实事求是

C.虚怀若谷

D.死扣书本

【答案】:B

16.我国高校组织结构有很多种形式,其中最基本的是直线职能制结构、学院制结构和()。

A.矩阵制结构

B.扁平式结构

C.网络结构

D.研究院所结构

【答案】:A

17.最早产生于美国,后成为西方国家尤其是美国高校管理制度的一大特色是()。

A.校长负责制

B.大学董事会

C.教授治校

D.大学委员会

【答案】:B

18.最早提出著名的遗忘曲线的心理学家是()。

A.冯特

B.巴甫洛夫

C.弗洛伊德

D.艾宾浩斯

【答案】:D

19.有意义学习的倡导者是()。

A.华生

B.奥苏贝尔

C.皮亚杰

D.布鲁纳

【答案】:B

20.针对由于生活条件和生活中的困惑而造成心理焦虑、冲突等所给予的辅导,从事心理上的帮助而不是物质上的扶贫,这种心理咨询是()。

A.障碍咨询

B.生活咨询

C.学业咨询

D.发展咨询

【答案】:B

21.主张学习是动物和人在活动中受外在因素的影响,获得或改变行为的过程的学习理论是()

A.建构主义学习理论

B.行为主义学习论

C.认知主义学习理论

D.人本主义学习理论

【答案】:B

22.主张教育是学生自我实现的过程,这种教育质量观是()

A.外适质量

B.个适质量

C.控制质量

D.内适质量

【答案】:B

23.师德规范要求教师“追求创新,注重个性”,以下哪条不属于这一要求的内容()。

A.形成个性化教育模式,鼓励学生创新和冒尖

B.保持个性,敢于特立独行

C.因材施教,注重学生个性发展

D.加强国内外学术交流,追踪学术前沿,更新教学内容

【答案】:B

24.()是教师知法、守法、用法重点。

A.法治信仰

B.科学研究

C.法治思维

D.法治意识

【答案】:C

25.大学毕

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