员工年度考核及晋升证明(8篇).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

员工年度考核及晋升证明(8篇)

员工年度考核及晋升证明第1篇

员工年度考核及晋升证明

被证明人基本信息：

姓名：____________________

单位：____________________

电话：____________________

证明具体事项：

被证明人姓名为____________________，在____________________（公司名称）担任____________________（职位）一职。经公司年度考核，该员工在____________________（考核年度）期间表现优异，符合晋升条件。

证明依据：

1.被证明人在考核期内完成工作任务，质量达标；

2.被证明人积极参与公司各项活动，具有良好团队合作精神；

3.被证明人具备较强学习能力和创新能力，为公司发展做出贡献。

出具单位信息：

单位名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

日期：____________________

____________________

（公章）

员工年度考核及晋升证明第2篇

[公司名称]员工年度考核及晋升证明

被证明人/单位基本信息：

姓名：____________________

部门：____________________

职位：____________________

入职日期：________________

证明具体事项：

一、年度考核结果

1.考核周期：________________

2.考核项目：________________

3.考核成绩：________________

4.考核等级：________________

二、晋升事项

1.晋升职位：________________

2.晋升日期：________________

3.晋升依据：________________

证明依据：

1.考核依据：《[公司名称]员工考核制度》

2.晋升依据：《[公司名称]员工晋升制度》

出具单位信息：

单位名称：[公司名称]

单位地址：________________

联系方式：________________

地址：________________

日期：________________

[公章]

付款方式：________________

验证方式：

1.联系单位核实

2.查看公司官方网站或公告栏

3.咨询公司人力资源部门

员工年度考核及晋升证明第3篇

【员工年度考核及晋升证明】

兹证明：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

入职日期：________

职位：________

一、证明事项

1.本年度考核结果为：________（如：优秀、良好、合格、不合格）

2.晋升岗位：________

3.薪资调整：________

二、证明依据

1.员工年度工作总结及自我评价

2.部门及公司领导评价

3.考核指标达成情况

4.个人综合素质评价

三、出具单位信息

单位名称：________

地址：________

联系方式：________

四、日期

________年________月________日

________公司

________年________月________日

（公章）

员工年度考核及晋升证明第4篇

[公司名称]

员工年度考核及晋升证明

[编号：__________]

被证明人/单位基本信息：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

职务：__________________

部门：__________________

证明事实：

1.考核时间：__________________

2.考核内容：__________________

3.考核结果：__________________

4.晋升情况：__________________

证明依据：

1.员工工作总结及考核记录

2.部门及上级领导评估意见

3.相关政策及公司规定

出具单位信息：

单位名称：[公司名称]

地址：__________________

联系方式：__________________

日期：__________________

[公司名称]公章

防伪标识：[此处添加防伪标识图案或说明]

法律责任条款：

1.本证明内容真实有效，如有伪造、涂改等情况，一经查实，将依法追究法律责任。

2.本证明仅作为内部参考，不得作