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20X5年度学校工会工作计划

（20X5年03月—20X6年02月）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实《工会法》《中国工会章程》要求，围绕学校中心工作，强化服务职能，团结动员广大教职工为推进学校高质量发展贡献力量。

二、工作目标

1.加强教职工思想引领，深化师德师风建设。

2.完善民主管理机制，保障教职工合法权益。

3.推进教职工关爱工程，提升教职工获得感。

4.丰富校园文化生活，增强教职工凝聚力。

5.加强工会自身建设，提高服务能力和水平。

三、重点任务及实施计划

（一）强化思想引领，凝聚发展共识

1.理论学习常态化

每季度组织1次教职工政治理论学习，重点学习习近平总书记关于教育的重要论述。

开展“学习二十大精神”主题征文、知识竞赛等活动。

2.师德师风建设

举办“师德标兵”评选活动，树立先进典型。

开展师德专题培训，签订《师德承诺书》，建立师德档案。

（二）完善民主管理，保障教职工权益

1.教代会制度落实

筹备召开20X5年教职工代表大会，审议学校发展规划、财务预算等重大事项。

建立教代会提案跟踪反馈机制，确保提案落实率达90%以上。

2.校务公开监督

每学期通过校园网、公告栏公开教职工关心的职称评聘、评优评先等信息。

成立工会监督小组，定期检查食堂、宿舍等后勤保障工作。

（三）深化关爱服务，提升教职工福祉

1.精准帮扶机制

建立困难教职工档案，全年开展2次走访慰问（春节、教师节）。

设立教职工医疗互助基金，对患重大疾病教职工给予补助。

2.健康促进计划

组织教职工年度体检，邀请专家开展健康讲座。

设立“教职工心理辅导室”，每月开展1次心理咨询服务。

（四）丰富文体活动，增强团队凝聚力

1.品牌活动打造

春季：教职工趣味运动会（4月）。

夏季：篮球/羽毛球联赛（6月）。

秋季：教职工书画摄影展（10月）。

冬季：元旦联欢会（12月）。

2.兴趣小组建设

成立读书社、瑜伽社、合唱团等6个兴趣小组，每月开展活动。

（五）加强自身建设，提高工作效能

1.组织建设

完成工会委员换届选举，优化组织结构。

每季度召开工会委员会会议，总结部署工作。

2.能力提升

选派工会干部参加上级工会组织的业务培训。

建立工会工作考核机制，纳入部门年度评优指标。

四、保障措施

1.经费保障

严格执行工会经费收支管理办法，确保专款专用。

争取学校行政支持，设立专项活动经费。

2.宣传阵地

运营好工会微信公众号，每月发布活动信息。

制作《工会工作简报》，定期向教职工通报工作进展。

五、月度重点工作推进表

月份

重点工作

责任部门

完成时限

3月

制定工作计划、召开工会委员会议

工会办公室

3月15日

4月

趣味运动会、师德标兵评选启动

文体部、宣教部

4月30日

5月

母亲节女职工慰问、教代会筹备

女工委、办公室

5月20日

六、预期成效

通过全年工作开展，实现教职工满意度达95%以上，工会获评市级“模范职工之家”，为学校“十四五”规划目标实现提供坚实保障。

学校工会

20X5年03月04日