- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
行政文件传阅管理制度
行政文件传阅管理制度
一、总则
1.目的:为规范本高端宾馆行政文件的传阅流程,确保文件能够及时、准确、完整地传达给相关人员,提高工作效率,加强信息沟通与决策执行,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于宾馆内部所有行政文件的传阅管理,包括但不限于上级单位来文、内部各部门呈送的报告、通知、决议等各类行政性质的文件。
3.基本原则
-及时性原则:文件传阅应确保在规定时间内传递到相关人员手中,避免延误工作。
-准确性原则:保证文件内容准确传达,传阅过程中不出现信息偏差。
-完整性原则:确保文件在传阅过程中不丢失、不损坏,保持文件的完整性。
-保密性原则:严格遵守保密规定,对涉及机密的文件采取相应保密措施,防止信息泄露。
二、职责分工
1.办公室
-负责行政文件的接收、登记、编号、分类和初步拟办工作。
-确定文件传阅范围,安排传阅顺序,并跟踪文件传阅进度。
-对文件传阅情况进行记录和归档,保管文件传阅记录簿。
-负责对已传阅完毕的文件进行整理、归档或按规定处理。
2.文件传阅人
-按照规定的传阅顺序和时间要求及时阅读文件,并在传阅记录簿上签名确认。
-对文件内容有意见或建议时,应在文件相应位置批注,并及时反馈给办公室。
-妥善保管所传阅的文件,不得擅自将文件转借他人或带出规定的传阅场所。
-传阅完毕后,及时将文件传递给下一位传阅人或交回办公室。
3.各部门负责人
-对涉及本部门工作的文件,负责组织本部门相关人员学习,并确保文件精神得到贯彻执行。
-督促本部门人员按时完成文件传阅,并向办公室反馈本部门文件传阅情况。
三、文件接收与登记
1.文件接收
-办公室指定专人负责行政文件的接收工作,接收渠道包括但不限于上级单位发文、传真、电子邮件等。
-接收人员应及时检查文件的完整性,核对文件的份数、页数、文号、密级等信息,确保文件接收无误。
2.文件登记
-对接收的文件进行详细登记,登记内容包括文件编号、文号、来文单位、文件标题、日期、密级、份数等信息。
-使用专门的文件登记册或电子表格进行登记,确保登记信息准确、清晰、完整。
-将登记后的文件按照类别进行分类存放,便于后续的拟办和传阅工作。
四、文件拟办
1.初步分析:办公室收到文件后,拟办人员应认真阅读文件内容,了解文件主旨和要求,分析文件涉及的工作事项和相关部门。
2.提出拟办意见
-根据文件内容和宾馆实际工作情况,提出拟办意见,包括建议传阅的领导和部门、办理要求、办理期限等。
-对于重要文件或涉及多个部门的文件,应组织相关人员进行讨论,充分征求意见后确定拟办方案。
-拟办意见应明确、具体、可行,具有可操作性。
3.领导审批:拟办意见形成后,报宾馆主管领导审批。主管领导应根据文件内容和工作安排,对拟办意见进行审核,如有必要可进行调整或补充。经审批后的拟办意见作为文件传阅和办理的依据。
五、文件传阅流程
1.确定传阅范围:根据领导审批的拟办意见,办公室确定文件的传阅范围,明确传阅的领导、部门和人员名单。传阅范围应根据文件的性质、内容和工作需要合理确定,确保相关人员能够及时了解文件信息。
2.排序与传递
-办公室按照一定的逻辑顺序安排文件传阅顺序,一般按照职务高低、业务关联度等因素进行排序。
-将文件装入专门的文件传阅夹,并附上文件传阅记录簿,按照确定的传阅顺序依次传递给传阅人。
-文件传递可采用专人送达、内部办公网络等方式进行,确保文件及时送达传阅人手中。
3.传阅与批注
-传阅人收到文件后,应及时阅读文件内容,并在传阅记录簿上签名注明日期。
-如对文件内容有意见或建议,传阅人应在文件空白处或专门的批注栏内进行批注,简要说明意见和建议的内容,并签名注明日期。
-传阅人在阅读文件过程中,不得随意涂改、圈划文件内容,如需标注重点内容,应使用铅笔或其他可擦除的工具。
4.文件回收与交接
-传阅人传阅完毕后,应及时将文件传递给下一位传阅人或交回办公室。传递过程中,双方应进行交接确认,确保文件无丢失、损坏等情况。
-办公室负责跟踪文件传阅进度,定期检查文件传阅情况,督促未及时传阅的人员尽快阅读文件。如发现文件传阅出现延误或异常情况,应及时查明原因并进行处理。
六、特殊文件的传阅管理
1.机密文件传阅
-对于机密文件,严格按照国家保密法律法规和宾馆保密制度进行管理。
-确定专门的机密文件传阅场所,传阅人应在规定场所内
您可能关注的文档
最近下载
- 专四作文举例法Exemplification教学文案.pptx VIP
- 2025年中考生物复习新题速递之绿色植物的光合作用和呼吸作用( 2024年9月).doc VIP
- 静脉输液并发症预防与处理规范-课件.ppt VIP
- 关于Listing and Exemplification的PPT重要课件.ppt VIP
- 后人类主义视角下的生物艺术研究论文.docx VIP
- 建筑施工安全生产实务注册安全工程师考试.docx VIP
- 公墓项目投标施工组织设计.pdf VIP
- 译林版七年级英语上册完形填空训练50套(含答案).pdf VIP
- 专四作文举例法Exemplification.pptx VIP
- 腰椎退行性病变的护理查房.pptx VIP
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)