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工会试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

2.企业工会会员大会或会员代表大会每（）召开一次。

A.一年B.两年C.三年

3.基层工会委员会每届任期（）

A.一至三年B.三至五年C.五至七年

4.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政拨缴的经费

5.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.10%B.20%C.30%

6.工会会员（）人以上的，建立工会基层委员会。

A.25B.30C.50

7.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度

8.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.政府部门

9.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是（）工会工作的重大问题。

A.讨论决定B.审议通过C.听取汇报

10.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当B.工会可以C.视情况

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.工会会员享有以下权利（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.申诉权

3.企业工会工作原则包括（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.团结互助D.民主集中制

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权

5.基层工会经费支出范围包括（）

A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出

6.工会可以通过（）等形式开展劳动竞赛。

A.技术比武B.合理化建议C.岗位练兵D.师徒帮教

7.企业工会与企业行政具有（）关系。

A.平等B.合作C.协商D.对立

8.工会会员代表大会代表的产生，要充分体现（）的原则。

A.民主集中制B.少数服从多数C.公开透明D.群众公认

9.工会在安全生产方面的职责有（）

A.参与监督B.提出建议C.组织救援D.教育培训

10.企业工会组建的程序包括（）

A.筹备B.申请C.选举D.审批

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业可以根据自身情况决定是否建立工会组织。（）

3.工会经费独立，依法建立预算、决算和经费审查监督制度。（）

4.职工代表大会只能审议企业的重大决策，不能做出决定。（）

5.会员离休、退休和失业，可保留会籍。（）

6.企业行政方面可以随意调动工会干部的工作。（）

7.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）

8.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。（）

9.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致。（）

10.企业工会经费不足时，可由企业行政直接拨付。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；通过职工代表大会等形式，参与企业管理；对侵犯职工权益问题调查，为职工提供法律援助等。

2.企业工会的主要任务是什么？

答：维护职工合法权益，促进企业发展；组织职工参与民主管理；开展职工教育和文体活动；关心职工生活，帮扶困难职工。

3.职工代表大会的作用有哪些？

答：保障职工民主权利，促进企业决策科学化、民主化；维护职工合法权益；调动职工积极性和创造性，推动企业发展。

4.工会经费的使用原则是什么？

答：坚持经费独立原则，依法建立预算、决算和经费审查监督制度。坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡原则，服务职工群众。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何在企业中更好地发挥工会的作用？

答：加强工会组织建设，提高工会干部素质；积极开展维权工作，增强职工信任；推动民主管理，促进企业与职工沟通；组织有益活动，提升职工凝聚力。

2.谈谈工会在构建和