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劳动协议书和劳务合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方________________部门，担任________________岗位工作，主要工作职责为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行________________工时制度，即每日工作______小时，每周工作______天。因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等假期。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整。

3.乙方的工资包含基本工资、绩效工资等部分，具体构成及计算方式由甲方另行规定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房补贴、交通补贴、餐补等）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。

六、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

-本协议期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

七、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.如乙方与甲方约定了竞业限制条款，乙方在竞业限制期限内（一般不超过______年），不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

劳务合同

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务提供者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：_________________