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专职消防谈话记录范文

谈话时间：[具体时间]

谈话地点：[详细地点]

谈话人：[姓名、职务]

谈话对象：[姓名、专职消防员岗位]

谈话人：今天找你来呢，主要是想和你深入聊聊咱们专职消防工作。你到咱们消防队也有段时间了，先跟我说说这段时间工作感受如何呀？

谈话对象：领导，我到消防队之后，整体感觉特别充实。刚开始的时候真有点不适应，训练强度挺大的，不过慢慢地也就习惯了。而且每次参加灭火救援任务，看到自己能为保护人民生命财产安全出一份力，就觉得特别有成就感。

谈话人：能有这种成就感就对了，这说明你内心认可咱们这份工作。不过训练强度大，你在适应过程中有没有遇到什么困难呀？

谈话对象：有一些困难的。比如说绳索攀爬训练，一开始我老是掌握不好技巧，爬得特别慢，还老是掉下来，心里特别着急。还有负重跑步，背着几十斤的装备跑，跑不了多远就累得不行了。不过队里的老队员都特别热心，他们主动来教我技巧，带着我训练，现在我的这些问题都有了很大的改善。

谈话人：老队员传帮带这个传统非常好，大家就是要互相帮助。绳索攀爬和负重跑步都是很重要的技能，你能在老队员的帮助下克服困难，这说明你学习能力和适应能力都挺强的。那在生活方面，住得习惯吗，饮食还合口味不？

谈话对象：住得挺习惯的，宿舍环境很整洁，大家都把这里当成自己家一样。饮食方面，食堂的饭菜营养搭配得挺好的，就是我有点吃不惯太辣的菜，不过也没关系，慢慢适应就好了。

谈话人：饮食不习惯可不能硬扛着，你可以跟食堂师傅提提建议，让他们稍微调整一下口味。毕竟吃不好可没力气训练和出任务。对了，你参加过不少灭火救援任务了，有没有哪一次让你印象特别深刻的？

谈话对象：有一次居民楼火灾让我印象特别深刻。那天晚上我们接到报警就迅速赶过去了，到现场一看，火势很大，浓烟滚滚，而且还有居民被困在里面。当时情况特别危急，我们马上展开救援行动。我和队友们冲进楼里，一边灭火，一边寻找被困居民。在烟雾中，视线特别差，还时不时有火星溅到身上，心里其实挺害怕的。但是一想到还有人等着我们去救，就什么都顾不上了。最后我们成功救出了被困居民，看着他们安全脱险，那种感觉真的没法用言语形容。

谈话人：在那种危险的情况下，你们还能保持冷静去救援，真的很了不起。不过我也得提醒你，在执行任务的时候一定要注意自身安全，做好防护措施。毕竟只有保护好自己，才能更好地去救助别人。那经历了这次任务，你有什么收获或者体会吗？

谈话对象：我觉得最大的收获就是让我更加明白了自己肩负的责任。在那种紧急关头，每一秒都很关键，我们的行动直接关系到居民的生命安全。而且团队协作真的太重要了，在救援过程中，大家分工明确，互相配合，才能够高效地完成任务。还有就是面对危险不能退缩，要有勇气和担当。

谈话人：你说得很对，责任意识、团队协作和勇气担当都是咱们专职消防员必备的品质。那在日常训练中，你觉得哪些训练项目对你执行任务帮助最大呢？

谈话对象：我觉得火灾扑救操法训练和救援技能训练帮助特别大。火灾扑救操法训练让我们熟悉了各种灭火设备的使用方法和灭火战术，在实际灭火中能够更加熟练地操作，快速控制火势。救援技能训练，像破拆、救人等技能，在救援被困人员的时候特别有用。比如说那次居民楼火灾，我们用破拆工具迅速打开了被锁住的门，才能及时救出里面的居民。

谈话人：看来你在训练和实战中都很善于总结。不过随着社会的发展，火灾隐患越来越多样化，我们的训练也得不断创新和改进。你对训练方面有什么想法或者建议吗？

谈话对象：我觉得可以增加一些模拟复杂场景的训练。比如说在模拟训练中设置一些突发情况，像断电、设备故障等，让我们在更接近真实的环境中锻炼应对能力。还有就是可以多组织一些与其他消防队的交流和演练，学习他们的先进经验和技术。

谈话人：你的想法很不错，我们后续会考虑增加这些训练内容。另外，在平时的工作中，有没有遇到和同事之间意见不一致的时候？如果遇到了，你是怎么处理的呢？

谈话对象：有过意见不一致的时候。有一次在训练中，对于一个灭火战术的应用，我和队友有不同的看法。当时我们都觉得自己的想法是对的，有点争论起来了。后来我冷静下来，想了想可能我们都只考虑到了一部分情况。于是我主动和队友说我们再一起分析分析，结合之前的训练经验和实际案例，看看哪种方法更合适。最后我们通过讨论达成了共识，也找到了更好的战术方案。

谈话人：你能在有分歧的时候冷静下来，主动和队友沟通解决问题，这非常好。团队合作中难免会有不同意见，只要大家能够以工作为重，互相理解和沟通，就能够共同进步。那你对未来自己的职业发展有什么规划吗？

谈话对象：我希望自己能不断提升自己的专业技能，成为一名更优秀的专职消防员。短期来看，我想在接下来的技能考核中取得更好的成绩，争取能够熟练掌握更多的救援技能。长期来看，我想如果有机会的话，能够成为一名小队长，带领团队更好地完成