在新入职青年干部座谈会上的发言：以青春赴山海，以实干启新程.docxVIP

在新入职青年干部座谈会上的发言：以青春赴山海，以实干启新程

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

很荣幸作为新入职青年干部代表，在这场充满期许与力量的座谈会上交流心声。当“新入职干部”的身份正式落定，我如同站在全新坐标系的原点，既怀揣着“终于能以青春之我奔赴热爱”的滚烫热忱，又时刻警醒自己——这份职业赋予的不仅是个人理想的奔赴场，更是沉甸甸的责任田，容不得半分懈怠。

在我看来，青年干部的成长，不该是温室里的静态等待，而是在时代浪潮中主动迎击、在使命重压下破茧成蝶的动态奔赴。选择成为青年干部，就像给自己按下了一场“成长加速键”，这条路上或许会有风雨、会遇波折，但正是这些“不容易”，才让每一步都值得铭记、每一次突破都自带光芒。接下来，想从三个维度，分享我这段时间的体悟与展望：

一、破界：跳出“舒适圈”，重塑思维坐标

初到单位时，我带着“学生思维”的惯性，以为只要热情满格就能无缝衔接。直到真正经手会务筹备、材料撰写、沟通协调这些工作，才发现“想当然”与“做到位”之间，隔着一道名为“职业素养”的无形门槛。学生时代追求“个人解题”的成就感，而干部身份更强调“系统破局”的全局观；过去习惯“单线程推进”，如今需要“多维度统筹”。

意识到这点后，我开始主动“拆墙”：跟着领导同事学习时，不再只记“怎么做”，更琢磨“为什么这么做”；接到任务时，先画“工作逻辑图”，梳理环节间的关联与节奏；遇到难题时，把自己“扔”进问题里，从“等答案”变成“找解法”。这个过程虽有阵痛，却让我逐渐触摸到“干部思维”的轮廓——不是否定过去，而是在新的职业坐标系里，重构思考与行动的维度。

二、扎根：向下“扎深根”，厚植实干底色

这段时间，我对“实干”二字有了更深的体悟。在参与[具体工作项目，如乡村振兴调研、政务服务优化等]时，我看到前辈们用脚步丈量土地，用耐心化解难题，才明白“实干”不是空洞的口号，而是一次次俯身倾听、一回回躬身实践。就像在[某次基层走访]中，我跟着同事挨家挨户唠家常、记需求，那些写在笔记本上的“小事”，背后都是群众实实在在的盼头。

这些经历让我懂得：青年干部的“干”，要“接地气”，把办公室的“案头计划”，变成基层的“脚下行动”；要“有韧性”，面对复杂任务不打退堂鼓，把“难啃的骨头”嚼出经验的滋味；更要“善沉淀”，干完一件事就复盘一次，把实践转化成“能力增量”。唯有向下扎根，把“实干”的根须扎进工作的土壤，才能向上生长，长出经得住考验的“枝干”。

三、追光：奔赴“星辰海”，锚定成长方向

站在新起点，我深知自己仍是“成长进行时”。未来，想朝着三个方向继续奋进：一是做“学习型”干部，把政治理论学习与业务知识积累结合起来，让思想始终跟得上时代、跟得上使命；二是做“创新型”干部，在守牢工作底线的基础上，敢用新视角看问题、用新方法解难题，给工作注入青春活力；三是做“靠谱型”干部，把“事事有回音、件件有着落”当成职业信条，让“靠谱”成为青年干部的鲜明标识。

“青春须早为，岂能长少年。”新入职的我们，就像初入江海的小舟，前方既有波澜壮阔的风景，也有风雨交加的挑战。但我相信，只要我们以“破界”的勇气重塑自我，以“扎根”的姿态踏实干事，以“追光”的信念锚定方向，就一定能在时代的浪潮中，驶出属于青年干部的精彩航线，让青春在奋斗中熠熠生辉！

以上是我的分享，恳请各位领导、同事批评指正，也期待与大家并肩同行，共赴新程！

谢谢大家！