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2022年2月金门县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、谈谈你对“己所不欲，勿施于人”的看法。

【答案】：这是我国古代著名的思想家孔子说的话。它告诉我们在与人共事时一定要考虑对方,将心比心,自己不愿意做的事情也不要让别人做。这句话所揭晓的是处理人际关系的重要原则:应当以对待自身的行为为参照物来对待他人;应该有宽广的胸怀,待人处事之时切勿心胸狭窄,而应宽宏大量,宽恕待人。倘若自己所讨厌的事物,硬推给他人,不仅会破坏与他人的关系,也会将事情弄得僵持而不可收拾。人与人之间的交往应该坚持这种原则,这是尊重他人,平等待人的体现。但在现实生活和工作中凡事都从这个原则出发的话也会产生麻烦。生活和工作中我们要处理的关系是多种多样的,如果是同事间简单的交往确实可以遵循上面的原则,但工作中每个人有自己的职责,则不能用“己所不欲,勿施于人”的准则来办事。同样,是非矛盾和个人情趣爱好也不适用此原则。有人违法违纪要受到处罚,我们不喜欢就也让别人不接受处罚吗?生活上我们不喜欢某种东西如体育运动,我们也不让别人喜欢吗?“己所不欲,勿施于人”是儒家思想的精华,也是中华民族根深蒂固的信条,然而在现实中许多人都不能恪守,一切以个人利益为中心,只顾及自身的感受,而忽略了他人的感受。无论是在处理人际关系,还是政治关系方面,我们都应当毫不犹豫地遵循“己所不欲,勿施于人”这条经久不衰的人际关系原则。答题思路是：解释内涵+阐述启示+结合现代管理学知识。

【解析】题目解析本题要求考生谈谈对“己所不欲，勿施于人”的看法，这是一道典型的综合分析类题目，主要考查考生的价值观、思维能力以及对传统文化内涵的理解和运用能力。要求考生在作答时不仅要解释语句内涵，阐述其带来的启示，还需结合现代管理学知识进行分析。答案解析1.解释内涵：答案首先指出“己所不欲，勿施于人”是孔子所说的话，清晰地解释了其含义，即与人共事要将心比心，自己不愿做的事不要让别人做，强调以对待自身的行为为参照物对待他人，要拥有宽广胸怀、宽恕待人。这一解释准确地抓住了该语句的核心要义，为后续分析奠定了基础。2.阐述启示：一方面，答案正面阐述了遵循这一原则的重要性，指出这是处理人际关系的重要原则，是尊重他人、平等待人的体现，若违背此原则会破坏人际关系，使事情陷入僵局。另一方面，答案也客观地分析了该原则在现实生活和工作中的局限性，如在工作中涉及个人职责时、面对是非矛盾和个人情趣爱好时，不能完全遵循此准则。这种辩证的分析展现了考生全面、理性的思维方式，使观点更加立体和深入。3.结合现代管理学知识（一定程度体现）：虽然答案未直接提及现代管理学的专业术语，但在分析工作中个人职责和复杂关系时，实际上体现了现代管理学中关于岗位职责、组织协调等方面的思想。强调工作中有各自的职责，不能单纯以“己所不欲，勿施于人”来办事，反映了管理中的分工明确和责任落实的理念。4.总结升华：答案最后强调“己所不欲，勿施于人”是儒家思想精华和中华民族信条，尽管现实中很多人不能恪守，但在处理人际关系和政治关系时都应遵循这一原则，对观点进行了总结升华，体现了考生积极向上的价值观和良好的政治素养。总体而言，该答案逻辑清晰、观点全面、分析深入，较好地满足了题目要求，但在结合现代管理学知识方面可以更加明确和深入，进一步提升答案的专业性和针对性。

2、你制定的工作方案在执行中出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力和财力，你怎么办?

【答案】：(1)立即终止方案的执行工作,如实向领导上报,勇于承担相关责任,并作出深刻检查,等候领导批示。(2)广泛征求领导、同事的意见,集思广益,认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程中的每一个环节,查找漏洞存在的根源,制定应急方案和补救措施,尽量减少损失。(3)把修正的方案报呈领导,与领导、同事共同探讨修正后的方案的可行性。如果领导同意施行修正的方案,我会尽最大努力保证方案的圆满执行。如果不可行,我将在以后的工作中不断加强业务学习,提高业务水平。(4)总结经验教训,正确面对这次工作失误,以全新的工作面貌迎接新的任务。

【解析】题目分析本题主要考查考生在面对工作失误时的应急处理能力、责任担当意识以及解决问题的能力。工作方案执行中出现重大漏洞且已造成人力和财力浪费，这是一个较为棘手的局面，需要考生全面、妥善地应对。答案解析1.及时止损并承担责任：立即终止方案执行，防止损失进一步扩大，这体现了考生能够迅速做出正确决策的能力。如实向领导上报并勇于承担责任，作出深刻检查，展现了考生的责任意识和担当精神。在公务员工作中，出现失误不可怕，关键是要敢于面对，积极采取措施解决问题。2.查找漏洞根源并制定补救措施：广泛征求领导和同事的意见，集思广益，体现了团队合作精神和民主决策的意识。认真分析方案