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2024年湖北省省直辖行政单位仙桃市彭场镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、何磊因与人发生冲突,持刀将对方砍成重伤而被拘押和起诉,妻子两个月前因乳腺癌去世,现家中只有年迈的母亲和年幼的儿子,再无他人照顾,也无任何经济来源。此时社会工作者可以提供的服务是()。

A.寻找收养机构

B.寻找临时安置场所

C.为他们申请社会救济

D.进行心理辅导

【答案】:C

【解析】首先来分析题目,案例中何磊因犯罪被拘押和起诉,其妻子去世,家中仅剩下年迈母亲和年幼儿子,且无人照顾、无经济来源。接下来分析各个选项。A选项寻找收养机构,主要针对孤儿等特殊情况,此处年幼儿子并非孤儿,且还有年迈母亲,该选项不合适。B选项寻找临时安置场所,只是解决了居住的临时问题,无法从根本上解决经济保障难题。D选项进行心理辅导,能缓解心理上的痛苦,但不能解决生活的实际困境。而C选项为他们申请社会救济,能够为这一家庭提供必要的经济支持,从根本上帮助他们度过当前的生活难关,保障基本生活,所以答案选C。

2、下列选项中,关于因工死亡待遇的描述,错误的是()。

A.职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助

B.丧葬补助金,为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C.一次性工亡补助金标准,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

D.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

【答案】:B

【解析】本题主要考查对因工死亡待遇相关知识的理解与掌握。我们需要对每个选项所涉及的因工死亡待遇内容进行分析,以此来判断对错。选项A,根据工伤保险相关规定,职工因工死亡,其近亲属确实可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助,该选项表述准确无误。选项B,丧葬补助金应为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,而不是12个月,所以此选项描述错误。选项C,一次性工亡补助金标准的确是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,该选项符合规定。选项D,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,这也是正确的规定。综上,本题答案是B。

3、火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于(),且发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位或火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施,可按火灾危险性较小的部分确定。

A.2%

B.5%

C.10%

D.20%

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同火灾危险性生产部分建筑面积占比相关规定的了解。在建筑防火设计和消防安全评估中,对于火灾危险性较大的生产部分与本层或本防火分区建筑面积的比例有明确要求。当该比例小于一定数值,且满足发生火灾时不足以蔓延至其他部位,或者火灾危险性较大的生产部分采取了有效防火措施这两个条件时,可按火灾危险性较小的部分确定。本题中,2%、10%、20%并非正确的规定比例,而根据相关规范和标准,火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区建筑面积的比例小于5%,同时满足上述另外两个条件时,才符合按火灾危险性较小的部分确定的要求,所以答案选B。这一规定有助于科学合理地进行建筑火灾危险性分类,进而采取相应的防火措施,保障建筑物的消防安全,对于实际的消防设计和管理工作具有重要的指导意义,考生需准确牢记此类关键数据,以便在考试和实际工作中正确运用。

4、老梁,残疾军人,退休安置在某地军队离休退休干部休养所。根据《军队离休退休干部服务管理办法》,下列服务保障工作中,不属于该休养所提供的是()。

A.按时发放退休费

B.及时评定残疾等级

C.定期了解个性需求

D.引导参与社会文化活动

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《军队离休退休干部服务管理办法》中休养所服务保障工作内容的理解。解题的关键在于明确各选项所涉及的工作是否属于休养所的职责范围。分析选项A按时发放退休费是休养所对退休干部基本生活保障的重要体现,属于其服务保障工作的范畴。军队离休退休干部为国家和军队做出了贡献,按时发放退休费能够保障他们的基本生活,这是休养所应尽的职责。分析选项B残疾等级评定是一项专业性较强且具有特定流程和权限的工作,通常是由专门的评定机构按照相关规定和标准进行评定,并不属于军队离休退休干部休养所的服务保障工作内容。休养所主要负责为退休干部提供生活服务和管理等工作,而不具备评定残疾等级的专业能力和权限。分析选项C定期了解退休干部的个性需求,有助于休养所提供更有针对性的服务,满足他们多样化的生活需求,这也是休养所服务保障工作的一部分。通过了解个性需求,休养所可以更好地为退休干部提供个性化的关怀和服务,提高他们的生活质量。分析选项D引导退休干部参与社会文化

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