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骨干护士护理部轮转培训管理规定
一、总则
为了进一步提升骨干护士的综合素养和专业能力，使其能够全面熟悉护理部的各项职能和工作流程，更好地发挥骨干护士在护理团队中的引领和示范作用，特制定本骨干护士护理部轮转培训管理规定。本规定适用于医院内部符合骨干护士条件并参与护理部轮转培训的所有人员。
二、培训目标
1.使骨干护士深入了解护理部在医院整体护理工作中的核心地位和重要职能，掌握护理部的组织架构、工作制度和运行机制。
2.拓宽骨干护士的管理视野，提高其护理管理能力和决策水平，包括护理人力资源管理、护理质量管理、护理教学与科研管理等方面。
3.培养骨干护士的全局意识和团队协作精神，增强其对护理工
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