2025年人力资源制度：102010901 业务主管.docVIP

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岗位名称

业务主管

岗位代码

102010901

岗位序列

技术业务

岗位层级

九

直接上级

部门经理

工作目的

协助高级业务经理/业务经理做好咨询规划设计项目的综合管理工作。

工作描述

职责任务

职责：协助负责咨询规划设计项目的综合管理

工作任务

1.??????编制及下达策划书

2.??????安排相关部门承接设计项目，协助项目成果评审

3.??????项目前期策划工作的管理，项目执行中为项目负责人提供更多管理协调支持，组织重要项目的项目启动会议和会审会议，掌握项目的动态信息

4.??????负责分管专业项目的项目管理流程及协调工作

5.??????掌握分管部门的基本情况，协调项目人力资源的调配工作，掌握部门的项目管理工作

6.??????及时完成每月设计进度抽查、及工程简报整理

职责：协助市场部、专业部门组织完成各类项目的前期技术交流或投标活动

工作任务

1.????协助市场部、专业部门收集项目的前期资料

2.????协助市场部、专业部门组织项目的前期技术交流或投标活动的实施

职责：搜集客户对项目的反馈意见进行整理分析

工作任务

1.????搜集客户对项目的反馈意见进行整理分析

2.????提出质量改进的纠正和预防措施，并组织落实和验证

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????设计产品质量合格率90％

2.??????设计产品交付及时率95％

工作难点

1.??????项目前期策划工作的管理

2.??????项目执行中为项目负责人提供更多管理协调支持

3.??????组织重要项目的项目启动会议和会审会议

4.??????掌握项目的动态信息

工作禁忌

泄露企业的商业秘密

职业发展

业务经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

计算机、市场营销、通信类专业优先

工作经验

具备下列条件之一：本科学历并具有3年以上工作经验；硕士并具有2年以上工作经验；博士学位并具有1年以上工作经

职业资格

本专业助级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试

专业技能

较好地掌握了本专业理论知识，并熟悉相关专业知识

能力要求

良好的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作；具有一定的沟通能力

其他要求

无

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