采茶厂应急照明灯定期测试制度.doc

采茶厂应急照明灯定期测试制度

一、总则

1.目的

本制度旨在确保采茶厂应急照明灯在关键时刻能够正常工作，为员工在紧急情况下提供必要的照明支持，保障人员安全，降低安全事故带来的损失，同时维护采茶厂生产运营的连续性。

2.适用范围

本制度适用于采茶厂内所有区域安装的应急照明灯，以及负责应急照明灯测试工作的相关人员，包括但不限于安全管理部门人员、设备维护人员等。

3.企业文化与经营理念体现

采茶厂秉持“品质至上、安全第一、以人为本”的经营理念。应急照明灯定期测试制度的实施，是对安全第一理念的切实贯彻，通过保障应急照明系统的可靠运行，为员工创造安全的工作环境，体现对员工生命安全的关怀，进而确保高品质茶叶生产不受安全事故干扰，实现企业可持续发展。

二、组织架构与职责划分

1.安全管理部门

-作为应急照明灯定期测试工作的主管部门，负责制定应急照明灯定期测试计划，并监督计划的执行情况。

-对测试结果进行审核与分析，针对存在的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

-组织相关培训，提高员工对应急照明灯重要性的认识，以及测试工作的技能水平。

2.设备维护部门

-按照安全管理部门制定的测试计划，具体实施应急照明灯的定期测试工作。

-负责测试设备的维护与管理，确保测试数据的准确性和可靠性。

-对测试过程中发现的应急照明灯故障进行及时维修或更换，保障应急照明系统的正常运行。

3.各车间与部门

-配合安全管理部门和设备维护部门的工作，提供必要的协助，确保测试工作顺利进行。

-负责本区域内应急照明灯的日常巡查，发现问题及时报告设备维护部门。

三、管理流程

1.测试计划制定

-安全管理部门每年年底根据采茶厂的实际情况，制定下一年度的应急照明灯定期测试计划。计划应明确测试周期（建议每月至少进行一次功能性测试，每季度进行一次全面性能测试）、测试范围、责任人员等内容。

-测试计划需经采茶厂主管领导审批后下发至各相关部门和车间。

2.测试准备

-设备维护人员在每次测试前，检查测试所需的工具和设备（如秒表、万用表等）是否完好，确保测试工作能够正常开展。

-提前通知相关车间和部门测试时间，做好必要的生产安排调整，尽量减少测试工作对正常生产运营的影响。

3.测试实施

-功能性测试：设备维护人员按照规定的测试周期，逐个开启应急照明灯，检查其是否能在规定时间（一般不超过5秒）内自动点亮，亮度是否满足基本照明需求，灯具外观是否有损坏等情况。对于发现的问题，做好详细记录。

-全面性能测试：每季度进行一次全面性能测试，除功能性测试内容外，还需测试应急照明灯具的电池容量、充电性能、光通量等指标。使用专业测试设备，按照相关标准进行检测，并记录测试数据。

4.测试记录与报告

-设备维护人员在测试过程中，应详细记录每一盏应急照明灯的测试情况，包括灯具编号、安装位置、测试时间、测试结果（正常或异常）等信息。

-测试结束后，设备维护人员需编写测试报告，对测试整体情况进行总结分析，提出改进建议。测试报告需提交给安全管理部门审核。

5.问题处理与整改

-安全管理部门对测试报告进行审核后，针对存在的问题下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

-设备维护部门负责对故障应急照明灯进行维修或更换，确保在规定期限内完成整改。整改完成后，需提交整改报告给安全管理部门进行复查。

四、权利与义务

1.员工权利

-员工有权了解应急照明灯定期测试工作的相关信息，包括测试计划、测试结果等，以增强自身对工作环境安全的认知。

-对于发现的应急照明灯故障或其他安全隐患，员工有权及时向相关部门报告，并提出合理的改进建议。

2.员工义务

-员工有义务配合安全管理部门和设备维护部门开展应急照明灯定期测试工作，按照要求提供必要的协助。

-在日常工作中，员工应注意保护应急照明灯具，不得随意损坏或遮挡，如发现有损坏情况应及时报告。

3.部门权利

-安全管理部门有权对测试计划的执行情况进行监督检查，对不配合测试工作的部门和个人提出批评和整改要求。

-设备维护部门有权根据测试结果，申请所需的维修材料和设备，以保障应急照明系统的正常运行。

4.部门义务

-安全管理部门有义务定期对测试工作进行总结分析，不断完善测试制度和工作流程，提高应急照明系统的可靠性。

-设备维护部门有义务确保测试工作的准确性和及时性，对维修和更换的应急照明灯具进行质量跟踪，保证设备性能符合要求。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

-安全管理部门