2025年人力资源制度:103011118 战略管理主办.docVIP

2025年人力资源制度:103011118 战略管理主办.doc

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岗位名称

战略管理主办

岗位代码

103011118

岗位序列

技术业务

岗位层级

十一

直接上级

经营管理部经理

工作目的

为了实现公司战略目标,在公司上级领导的指导下,协助推进公司战略与规划,并向管理层提供建议。

工作描述

职责任务

职责:协助进行经营环境分析

工作任务

1.收集产业前景及技术发展趋势信息

2.收集经济、政治环境发展变化信息

3.协助专家对公司发展方向的研究

职责:协助制定组织发展战略

工作任务

1.协助高级管理层制定公司发展战略

2.协助各分公司制定经营战略

职责:跟进战略实施情况

工作任务

1.对公司的战略实施进行跟进

2.向管理层提供建议

职责:完成上级交办的其他任务

业绩标准

1.年度发展计划汇总及时

2.市场信息收集及时有效

工作难点

1.协助制定公司发展战略

2.向管理层提供建议

工作禁忌

收集信息不准确

职业发展

战略管理高级主办

任职资格

知识技能能力

教育水平

大专及以上

专业要求

经济、管理相关专业优先

工作经验

1年以上工作经验

职业资格

助理经济师/助理工程师

专业技能

熟悉通信工程施工业务,了解通信行业发展趋势;具有一定的操作技能和一定的专业技术能力;熟练使用办公软件

能力要求

具备极强的敬业精神和开拓意识;具备较强的资料分析能力

其他要求

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