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职称评审改革试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.职称评审改革旨在破除的不合理倾向是（）

A.唯学历B.重能力C.看业绩

答案：A

2.以下哪项是职称评审改革新增的评价指标（）

A.论文数量B.创新成果C.获奖次数

答案：B

3.职称评审权逐步向（）下放。

A.基层单位B.省级部门C.市级部门

答案：A

4.改革后职称评审更注重（）

A.资历B.品德C.人脉

答案：B

5.职称评审改革强调要以（）为导向。

A.论文发表B.市场需求C.获奖情况

答案：B

6.对于职称外语要求，改革后（）

A.统一提高标准B.不作统一要求C.取消

答案：B

7.职称评审中业绩成果评价更注重（）

A.规模大小B.实际贡献C.项目数量

答案：B

8.改革提倡建立（）的职称评审机制。

A.单一标准B.多元化C.统一化

答案：B

9.职称评审改革鼓励（）参与评价。

A.同行专家B.行政人员C.企业老板

答案：A

10.评审委员会专家应具备（）

A.高学历B.较高专业水平C.丰富行政经验

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.职称评审改革的目标包括（）

A.优化评审标准B.扩大评审范围C.提高评审效率

答案：ABC

2.职称评审改革注重考察的要素有（）

A.专业技术能力B.工作业绩C.职业道德

答案：ABC

3.改革后职称评审的评价方式有（）

A.考试B.评审C.考核认定

答案：ABC

4.职称评审标准改革方向包含（）

A.分类评价B.注重创新C.淡化论文

答案：ABC

5.以下属于职称评审改革措施的有（）

A.下放评审权限B.加强评审监督C.简化申报流程

答案：ABC

6.职称评审对申报材料要求（）

A.真实B.完整C.规范

答案：ABC

7.评审专家应履行的职责有（）

A.公正评审B.保守秘密C.遵守纪律

答案：ABC

8.职称评审改革推动（）人才评价机制形成。

A.科学B.公正C.开放

答案：ABC

9.职称评审改革中对企业人才评价注重（）

A.技术创新B.经济效益C.团队协作

答案：ABC

10.职称评审与（）挂钩。

A.岗位聘用B.薪酬待遇C.职业发展

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.职称评审改革就是降低评审门槛。（）

答案：错

2.改革后论文不再作为职称评审的任何参考。（）

答案：错

3.职称评审权只能由省级以上部门掌握。（）

答案：错

4.品德考核在职称评审中可有可无。（）

答案：错

5.职称评审改革鼓励不同类型人才脱颖而出。（）

答案：对

6.所有系列职称评审标准都应统一。（）

答案：错

7.评审专家可以随意透露评审信息。（）

答案：错

8.职称评审改革后更注重人才的实际贡献。（）

答案：对

9.申报职称无需提供业绩材料。（）

答案：错

10.基层单位在职称评审中有更大自主权。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述职称评审改革的主要意义。

答案：破除不合理倾向，如唯学历、唯论文等；建立科学公正开放的人才评价机制，激发人才创新活力；推动人才发展与岗位需求紧密结合，促进各行业人才队伍建设。

2.职称评审改革在评审标准上有哪些调整？

答案：实行分类评价，根据不同行业、专业特点制定标准；注重创新成果、实际贡献；淡化论文要求，增加品德、能力等考核权重。

3.如何确保职称评审的公正性？

答案：严格选拔评审专家，要求其公正履职、保守秘密；规范评审程序，公开透明；加强监督，对违规行为严肃处理。

4.职称评审改革对企业人才发展有何影响？

答案：更注重企业人才技术创新、经济效益等实际贡献，为企业人才提供更多晋升机会，激励其成长，推动企业人才队伍优化。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.探讨职称评审改革如何更好地促进新兴行业人才成长。

答案：新兴行业发展快、创新强，改革应制定适合其特点的评审标准，重创新成果、实践能力，放宽资历限制，加快评审周期，给予更多发展机会，吸引和留住人才。

2.说说职称评审改革中品德考核应如何有效落实。

答案：可通过建立诚信档案、引入社会评价等方式。在申报时要求签署诚信承诺，评审中调查其职业道德、社会信誉等方面表现，建立一票否