宾馆日常管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为了加强宾馆的管理,提高服务质量,确保宾客的安全和舒适,特制定本制度。

第二条本制度适用于宾馆的所有员工,包括管理人员、服务人员、安保人员等。

第三条宾馆管理应遵循以下原则:

1.以宾客为中心,提供优质服务;

2.依法经营,诚信为本;

3.安全第一,预防为主;

4.精益求精,持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条宾馆设立以下组织机构:

1.宾馆总经理:负责宾馆的全面管理工作,对宾馆的经营效益和员工管理负总责。

2.部门经理:负责所辖部门的日常管理工作,对部门内的服务质量、安全、卫生等负直接责任。

3.服务人员:负责宾客的服务工作,包括接待、住宿、餐饮、会议等。

4.安保人员:负责宾馆的安全保卫工作,确保宾客和宾馆财产的安全。

第五条各部门职责:

1.总经理室:负责宾馆的全面管理工作,制定宾馆的发展战略和经营计划,协调各部门的工作。

2.前台部:负责宾客的接待、入住、退房等手续,以及客房预订、咨询服务等工作。

3.客房部:负责客房的清洁、整理、维修等工作,确保客房的整洁、舒适。

4.餐饮部:负责餐饮服务的提供,包括早餐、正餐、宴会等,确保食品卫生和安全。

5.会议部:负责会议的组织和接待工作,包括场地布置、设备调试、服务保障等。

6.财务部:负责宾馆的财务管理工作,包括收支、成本控制、预算编制等。

7.人力资源部:负责宾馆的员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

8.安全保卫部:负责宾馆的安全保卫工作,包括巡逻、监控、门禁管理等。

第三章服务规范

第六条宾馆服务人员应具备以下素质:

1.热情、礼貌、耐心、细致;

2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;

3.熟悉宾馆的各项规章制度和服务流程;

4.具备一定的业务知识和技能。

第七条宾馆服务规范:

1.接待宾客时,主动问候,微笑服务;

2.认真倾听宾客的需求,耐心解答疑问;

3.做好宾客的入住、退房手续,确保快捷、准确;

4.保持客房整洁、舒适,定期更换床上用品;

5.严格执行餐饮服务规范,确保食品卫生和安全;

6.提供优质的会议服务,满足宾客的需求;

7.做好安全保卫工作,确保宾客和宾馆财产的安全。

第四章安全管理

第八条宾馆安全管理原则:

1.预防为主,防治结合;

2.安全第一,责任到人;

3.严格执行安全操作规程;

4.定期开展安全检查和演练。

第九条宾馆安全管理制度:

1.建立健全安全责任制,明确各级人员的安全职责;

2.定期对员工进行安全教育培训,提高安全意识;

3.加强消防设施的管理和维护,确保消防通道畅通;

4.加强门禁管理,防止无关人员进入宾馆;

5.加强巡逻,及时发现和处理安全隐患;

6.做好应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速应对。

第五章卫生管理

第十条宾馆卫生管理原则:

1.以宾客为中心,提供卫生、舒适的住宿环境;

2.严格执行卫生标准,防止疾病传播;

3.定期对宾馆进行清洁、消毒,保持环境整洁;

4.加强员工个人卫生管理,提高卫生意识。

第十一条宾馆卫生管理制度:

1.制定卫生标准,明确卫生责任;

2.定期对客房、公共区域进行清洁、消毒;

3.加强员工个人卫生管理,定期进行健康检查;

4.对食品加工、储存、销售环节进行严格管理,确保食品卫生和安全。

第六章员工管理

第十二条宾馆员工管理制度:

1.建立健全员工招聘、培训、考核、晋升制度;

2.严格执行员工考勤制度,确保员工按时到岗;

3.定期对员工进行业务培训,提高服务技能;

4.依法签订劳动合同,保障员工合法权益;

5.建立健全员工奖惩制度,激励员工积极性。

第七章财务管理

第十三条宾馆财务管理原则:

1.依法经营,诚信为本;

2.严格执行财务制度,确保财务安全;

3.加强成本控制,提高经济效益;

4.定期进行财务审计,确保财务透明。

第十四条宾馆财务管理制度:

1.建立健全财务管理制度,明确财务职责;

2.严格执行收支两条线,确保资金安全;

3.加强成本控制,降低经营成本;

4.定期进行财务分析,为宾馆经营决策提供依据。

第八章附则

第十五条本制度由宾馆总经理室负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度如有未尽事宜,由宾馆总经理室负责修订。

以上为宾馆日常管理制度,各相关部门和员工应严格遵守,共同为宾馆的持续发展贡献力量。

第2篇

第一章总则

第一条为加强宾馆的管理,提高服务质量,确保宾客的住宿安全和舒适,特制定本制度。

第二条本制度适用于宾馆的所有员工、客房、餐厅、前台、后勤等各部门。

第三条宾馆全体员工应严格遵守国家法律法规、行业规范和本制度,共同维护宾馆的正常运营。

第四条宾馆应

文档评论(0)

136****3915 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档