2025年中级人民法院临时聘用人员招聘考试笔试试卷(附答案).docxVIP

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2025年中级人民法院临时聘用人员招聘考试笔试试卷(附答案)

考试时间:120分钟满分:100分

第一部分公共基础知识(共30分)

一、单项选择题(每题1分,共10题)

1.2024年10月,最高人民法院发布《关于深化人民法院司法体制综合配套改革的意见(2024—2028)》,其中明确提出要“全面构建______的现代化诉讼服务体系”。

A.分层递进、繁简结合、衔接顺畅

B.集约高效、多元解纷、便民利民

C.智能精准、公开透明、监督有力

D.诉源治理、简案快审、繁案精审

2.根据《人民法院书记员管理办法(试行)》,书记员的主要职责不包括:

A.办理庭前准备过程中的事务性工作

B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况

C.参与案件审理的法律适用讨论

D.整理、装订、归档案卷材料

3.2025年中央政法工作会议强调,要坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动矛盾纠纷______化解。

A.源头预防、前端化解、关口把控

B.多元联动、依法处理、科技支撑

C.属地管理、分级负责、谁主管谁负责

D.诉前调解、诉中协调、诉后疏导

4.下列关于人民法院信息化建设的表述,错误的是:

A.“智慧法院”建设核心是实现全业务网上办理、全流程依法公开

B.电子卷宗同步生成和深度应用是提升审判质效的重要手段

C.区块链技术主要用于庭审录音录像的存证固证

D.人工智能辅助办案系统可以完全替代法官作出裁判

5.中级人民法院受理的第一审民事案件范围不包括:

A.重大涉外案件

B.在本辖区有重大影响的案件

C.最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件

D.诉讼标的额500万元以下的普通合同纠纷

6.人民法院司法警察的职责不包括:

A.维护审判秩序

B.押解、看管被告人或者罪犯

C.参与民事案件执行

D.制定案件审理的程序规则

7.2024年修订的《中华人民共和国人民法院组织法》新增规定,人民法院应当“通过______等方式,依法公开审判流程、裁判文书、执行信息”。

A.审判流程信息公开平台、中国裁判文书网、执行信息公开网

B.微信公众号、短视频平台、新闻发布会

C.法院官网、微博、抖音

D.12368诉讼服务热线、移动微法院

8.下列属于人民法院内部监督机制的是:

A.人大代表视察

B.检察建议

C.审判委员会对案件的讨论决定

D.新闻媒体报道

9.关于人民法院考勤管理,下列说法正确的是:

A.临时聘用人员可参照《公务员法》管理

B.迟到30分钟以上视为旷工半日

C.事假累计超过15天的,取消当年评优资格

D.病假需提供二级以上医院出具的诊断证明

10.下列行为中,违反人民法院工作人员职业纪律的是:

A.在食堂与同事讨论未审结案件的证据情况

B.下班后拒绝当事人赠送的土特产

C.按照规定程序向审判长汇报庭审记录遗漏内容

D.对当事人咨询的法律问题指引其查阅《民法典》相关条款

二、多项选择题(每题2分,共10题,少选、错选均不得分)

11.人民法院临时聘用人员应当遵守的职业纪律包括:

A.不得泄露审判工作秘密

B.不得私下接触当事人及其代理人

C.不得参与营利性活动

D.不得在社交媒体发表不当评论

12.下列属于中级人民法院管辖的行政案件有:

A.对国务院部门所作行政行为提起诉讼的案件

B.海关处理的案件

C.本辖区内重大、复杂的案件

D.乡级人民政府所作行政行为引发的案件

13.2024年最高人民法院发布的《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》提出的具体措施包括:

A.推动建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的诉源治理格局

B.加强与调解组织、行业协会的对接

C.对所有民事案件强制先行调解

D.建立矛盾纠纷预警机制

14.人民法院庭审记录的基本要求包括:

A.客观、准确记录庭审过程

B.对当事人情绪性发言可适当简化

C.保持语言口语化,避免书面化表述

D.核对当事人、代理人身份信息

15.下列关于法院档案管理的说法,正确的有:

A.诉讼档案的保管期限分为永久、30年、10年

B.电子档案与纸质档案具有同等法律效力

C.查阅档案需经档案管理部门负责人批准

D.销毁档案需登记造册并报上级法院备案

第二部分法律基础知识(共30分)

一、单项选择题(每题1分,共10题)

16.根据《民

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