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医院护工合同协议书（二）

协议书编号：________

鉴于甲方与乙方双方自愿签订本合同，并达成如下协议：

第一条合同目的

甲方为乙方提供就业机会，乙方按照相关规定及要求，以护工

的身份在甲方医院从事相关工作。

第二条合同期限

本合同自________年____月____日起生效，至________年____

月____日止。合同期满后，若甲方需要继续雇佣乙方，应重新商定

劳动关系，并签订新的合同。

第三条工作内容

乙方的工作职责包括但不限于：

1.配合医院进行护理工作，负责患者的日常生活照料，如饮

食、洗漱等。

2.协助医护人员进行各项临床护理工作，如体温测量、换药

等。

3.负责记录和报告患者的病情变化及护理工作情况。

4.完成医院交办的其他相关工作。

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乙方承诺在合同期限内认真履行工作职责，并服从甲方的管

理。

第四条工作时间

根据医院实际情况，乙方同意根据排班安排合理调整工作时

间。工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间及排班

由甲方安排。

乙方了解并同意，在必要的情况下可能需要加班或轮班工作。

如需要加班，甲方应按照国家法律法规和劳动合同的规定支付加班

费，并提前至少24小时通知乙方。

第五条薪酬待遇

甲方应按照国家有关规定的最低工资标准支付乙方的工资。工

资支付于每月的_____日，以银行转账的方式支付给乙方。

甲方承诺按时支付工资，并提供合理的劳动报酬，包括基本工

资、岗位津贴、绩效奖金等。

第六条工作保障

甲方承诺在乙方工作期限内为乙方购买社会保险和住房公积

金，并按照国家相关规定缴纳。乙方享受与正式员工一样的待遇，

包括带薪年假、婚丧产假、病假等。

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乙方在工作期间，如果因工作原因导致意外事故或患职业病，

甲方将按照国家劳动保护法的规定承担相应责任。

第七条违约责任

1.若乙方因个人原因不按时履行工作职责或严重失职，甲方有

权进行扣款、解除合同等处理措施。

2.若甲方未按时支付工资或未提供合理的工作条件，乙方有权

向劳动行政部门投诉，并有权解除合同。

第八条合同解除

1.乙方若需解除合同，应提前30天书面告知甲方，并与甲方协

商解决。在解除合同前，乙方应完成本合同所规定的工作职责，并

将工作交接给合适的人员。

2.甲方若需解除合同，应提前30天书面告知乙方，并支付应得

的工资及相关费用。

第九条附则

1.合同解释权归双方共同所有。

2.该合同中涉及的未尽事宜，双方可共同商议制定补充协议。

3.如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向劳动

行政部门或人民法院提起诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

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甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

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