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4.酒店劳动争议及处理
2.酒店劳动规章制度
3.酒店劳动合同管理
项目一
劳动关系管理之四
酒店劳动争议及处理
1.酒店劳动争议的内容
（1）涉及到集体合同的执行、撤消和重新谈判等问题而发生的争议。
（2）涉及到劳动合同的执行、解除、变更和终止等问题而发生的争议。
（3）涉及到工人的录用、辞退、辞职和工作变动等问题而发生的争议。
（4）涉及到工资、津贴和奖金等问题而发生的争议。
（5）有关就业培训和职业训练等方面问题而发生的争议。
酒店劳动争议及处理
1.酒店劳动争议的内容
（6）有关劳动保险、劳动福利以及女员工、未成年劳工特殊保护等方面问题而发生的争议。
（7）有关社会宏观因素和酒
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