医院突发公共事件应急疏散预案5篇.docxVIP

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医院突发公共事件应急疏散预案

一、总则

（一）编制目的

在全院深入地开展应急疏散，提高迅速、高效、有序地处置突发事件的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，确保医院平安稳定。

（二）编制依据

根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《**省突发事件总体应急预案》、《**省突发事件应急预案管理办法》等规定，结合医院实际，制定我院突发事件应急疏散预案。

（三）工作原则

坚持“统一指挥、分工负责，反应迅速、安全有序”的原则。

（四）适用范围

适用于防范医院内处置突发事件所有需要应急疏散的情形。

二、应急疏散组织机构

成立医院突发事件应急疏散工作领导小组（下称“领导小组”，应急状态下转为应急疏散指挥部），全面负责应急疏散工作。领导小组下设办公室、疏散引导组、抢险救护组、后勤保障组、善后工作组等。

各临床、医技科室成立由科主任任组长，护士长任副组长，科室主要人员任成员的科室突发事件应急疏散工作小组，由院突发事件应急疏散工作领导小组统一指挥。

（一）指挥部

总指挥：院长

副总指挥：各副职院长

成员：医务科、护理部、门诊部、应急办、科教科、院感办、总务科、微机中心、财务科、设备科、安保科、监察室、公卫科、医院办公室、工会、人力资源、物业管理科等相关科室主任

主要职责：做好应急疏散知识宣传教育、应急抢险和人员疏散、灾害损失和人员伤亡的调查统计以及突发事件的善后处置等工作。

领导小组下设办公室，办公室设在医务科，医务科主任任办公室主任，安保科、总务科主任任办公室副主任。

办公室承担领导小组日常工作。负责组织编制修订应急疏散预案、应急疏散演练方案，开展应急知识宣传教育、应急疏散演练等工作。

1.疏散引导组

组长：安保科主任

成员：保卫科全体人员、各科室主任及护士长、物业人员

职责：负责组织人员快速、安全、有序地疏散到安全地带。

2.抢险救护组

组长：医务科主任

副组长：护理部主任

成员：外科、内科全体医护人员

职责：负责第一时间组织开展自救互救，严防次生事故发生。

3.后勤保障组

组长：总务科主任

成员：总务科、设备科全体人员

职责：负责维护应急疏散秩序，调度应急物资和资金，妥善安排疏散人员生活等工作。

4.善后工作组

组长：院办公室主任

成员：院办、党办、人事科、工会、监察室、财务科全体成员

职责：负责调查、统计和报告人员伤亡和财产损失，妥善处理伤亡人员善后工作。

三、应急疏散准备

（一）健全制度，明确责任。建立健全应急知识宣传、日常值班、应急疏散演练等各项规章制度，落实应急疏散岗位责任制，做到分工明确、责任到人。制订不同时间和条件下的应急疏散程序。

（二）加强宣传，熟知预案。充分利用现有的宣传阵地和载体宣传应急知识，使疏散人员熟悉应急疏散预案，掌握应急避险技能。

（三）夯实基础，保障到位。加强对重点部位、设施、路线的安全检查。张贴应急疏散路线图、避险场地示意图，设立疏散指示标识等。

四、应急疏散实施

1.突发事件发生后，应急疏散指挥部统一指挥，各组按照职责分工，迅速组织开展应急处置工作。

（1）指挥部部署、协调并组织受威胁群众进行应急疏散。

（2）疏散引导组组织人员疏散转移到安全区域。

（3）抢险救护组组织开展自救互救，并协助专业救援队伍开展现场救援。

（4）后勤保障组排除安全隐患，调度应急物资和资金，协助加强治安管理。

（5）善后工作组调查、统计和报告人员伤亡和财产损失，妥善处理善后。

2.应急疏散工作结束后，应急疏散指挥部采取措施，尽快恢复正常秩序。

五、预案演练培训与管理

（一）根据预案，制定应急疏散演练方案，定期开展应急疏散演练。

（二）加强对应急疏散知识和技能的培训，增强公众的安全防范意识和应急处置能力。

（三）根据工作实际，及时对预案进行修订。

分级护理制度

指医护人员根据住院患者病情和（或）自理能力对患者进行分级别护理的制度。

精神科封闭病区分级护理制度

一、精神科监护

㈠分级依据

新入院病人或伴有严重的冲动、自杀、自伤、伤人、毁物、外走、妄想、幻觉和木僵的病人。

㈡护理服务要求

1.安置重点病室，严密观察病情变化，每15分钟至少巡视一次，发现危急征兆和病情变化及时报告医生进行处理。

2.根据医嘱正确实施治疗，落实相关护理措施，每日监测T、P、R1次，每日监测BP2次。

3.看护服药、进食，观察睡眠及排泄情况。

4.协助患者完成每日晨、晚间洗漱；每周1—2次沐浴；每周1次剪指（趾）甲；保持患者床单元和院服整洁。

5.了解患者心理需求，做好沟通和疏导。

6.根据患者病情适时提供相关护理健康指导。

7.每日填写精神科监护单，重点交接。

二、一级护理

㈠分级依据

符合以下情况之一，可确