2025年心理咨询师《心理测验技术》职业兴趣测评专项练习.docVIP

2025年心理咨询师《心理测验技术》职业兴趣测评专项练习.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年心理咨询师《心理测验技术》职业兴趣测评专项练习

一、单项选择题(共20题,每题2分)

1.霍兰德职业兴趣理论中,“艺术型(A)”的核心特征是?

A.偏好规则明确的操作性工作

B.喜欢创造性表达与艺术活动

C.擅长抽象分析与科学研究

D.注重社会交往与助人服务

答案:B

解析:霍兰德六类型中,艺术型(A)强调创造力、情感表达和艺术活动;A为现实型(R)特征,C为研究型(I)特征,D为社会型(S)特征。

2.斯特朗职业兴趣量表(SVIB)的主要测量对象是?

A.人格特质

B.职业兴趣与职业效标匹配度

C.智力水平

D.情绪稳定性

答案:B

解析:SVIB通过比较被试与特定职业成功人群的兴趣模式,评估职业兴趣与职业的匹配度,而非直接测量人格或智力。

3.职业兴趣测评中,“信度”主要反映的是?

A.测验结果的准确性

B.测验结果的一致性与稳定性

C.测验内容的代表性

D.测验分数的区分度

答案:B

解析:信度指测验结果的一致性(如重测信度、内部一致性),效度才反映准确性(A);内容代表性是效度中的内容效度(C)。

4.霍兰德六边形模型中,与“企业型(E)”相邻的类型是?

A.现实型(R)、艺术型(A)

B.社会型(S)、常规型(C)

C.研究型(I)、社会型(S)

D.艺术型(A)、常规型(C)

答案:B

解析:霍兰德六边形顺序为R-I-A-S-E-C,E(企业型)相邻的是S(社会型)和C(常规型)。

5.职业兴趣测评的核心假设是?

A.兴趣与能力完全正相关

B.兴趣是稳定且可测量的心理特质

C.兴趣受短期环境影响大于长期倾向

D.兴趣无需与职业环境匹配

答案:B

解析:职业兴趣测评的前提是兴趣具有稳定性和可测量性(B);A错误,兴趣与能力相关但非“完全”;C错误,兴趣更强调长期倾向;D违背人职匹配理论。

6.以下哪项属于“常规型(C)”的典型职业?

A.画家

B.会计

C.心理咨询师

D.工程师

答案:B

解析:常规型(C)偏好有序、规则明确的工作,如会计、秘书;A为艺术型(A),C为社会型(S),D为现实型(R)。

7.职业兴趣测评结果解读时,最关键的是?

A.绝对分数高低

B.兴趣类型的相对排序

C.与他人分数的比较

D.单一类型的极端分数

答案:B

解析:职业兴趣强调类型间的相对强度(如霍兰德代码的前三位),而非绝对分数或与他人比较(B正确)。

8.以下不属于职业兴趣测评工具的是?

A.霍兰德职业兴趣量表(SDS)

B.迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)

C.斯特朗-坎贝尔兴趣量表(SCII)

D.库德职业兴趣调查(Kuder)

答案:B

解析:MBTI是人格类型量表,非职业兴趣测评工具;其余均为经典职业兴趣工具。

9.霍兰德理论中,“研究型(I)”的关键词是?

A.领导、冒险

B.分析、探索

C.合作、助人

D.秩序、细节

答案:B

解析:研究型(I)关注抽象思维、科学研究,关键词为分析、探索(B);A为企业型(E),C为社会型(S),D为常规型(C)。

10.职业兴趣测评的主要应用场景是?

A.诊断心理疾病

B.职业指导与生涯规划

C.评估情绪障碍

D.测量认知能力

答案:B

解析:职业兴趣测评核心用于职业方向建议和生涯规划(B);其余为心理诊断或智力测验范畴。

11.霍兰德SDS量表的三个主要部分是?

A.自我评估、职业搜索、结果解释

B.人格测试、能力测试、兴趣测试

C.家庭背景、教育经历、工作经验

D.情绪管理、人际关系、压力应对

答案:A

解析:SDS(自我导向搜索)包括自我评估(兴趣类型)、职业搜索(匹配职业)、结果解释(人职匹配分析)。

12.以下哪项是职业兴趣“稳定性”的体现?

A.青少年时期兴趣频繁变化

B.成年后兴趣模式基本固定

C.受短期职业培训影响显著

D.随经济环境波动而改变

答案:B

解析:职业兴趣在成年后趋于稳定(B);A、C、D均体现不稳定性。

13.斯特朗量表的计分方式是?

A.与普通人群的兴趣分布比较

B.与成功从业者的兴趣模式匹配

C.计算六类型分数的标准差

D.评估单一兴趣维度的强度

答案:B

解析:斯特朗量表通过比较被试与特定职业成功人群的兴趣模式(效标组)来计分(B)。

14.职业兴趣与职业价值观的主要区别是?

A.兴趣是“喜欢做什么”,价值观是“重视什么”

B.兴趣更稳定,价值观易变

C.兴趣属于人格,价值观属于能力

D.兴趣无法测量,价值观可以测量

答案:A

解析:兴趣指向活动偏好(“喜欢做”),价值观指向目标重要性(“重视什么”)(A正确);B、C、D均错误。

15.霍兰德六边形中,相隔最远的类型相关性最?

A.高

B.低

C.无关联

D.不确定

答案:B

解析:六边形模型中,相邻类型相关性高,相对类型(如R与S)相关性最低(B)。

16.以下哪项是“社会型(S)

您可能关注的文档

文档评论(0)

小Tt + 关注
实名认证
文档贡献者

一级建造师持证人

繁华落幕

领域认证该用户于2023年11月03日上传了一级建造师

1亿VIP精品文档

相关文档