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2025年工伤鉴定考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种情形应当认定为工伤？（）

A.员工在工作时间和工作场所内，因与同事发生口角被打伤

B.员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间内，因醉酒导致受伤

D.员工在下班后自行加班，因操作不当受伤

答案：B。解析：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。A选项因与同事口角被打伤不属于工作原因；C选项醉酒导致受伤不得认定为工伤；D选项自行加班不一定符合工伤认定条件。

2.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）内作出劳动能力鉴定结论。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

答案：B。解析：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3.工伤职工停工留薪期一般不超过（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B。解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C。解析：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5.下列不属于工伤认定申请应当提交的材料是（）。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D.职工的收入证明

答案：D。解析：工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，职工收入证明并非必要材料。

6.劳动功能障碍分为（）个伤残等级。

A.5

B.8

C.10

D.12

答案：C。解析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

7.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.27

B.25

C.23

D.21

答案：A。解析：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。

8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当（）。

A.不予受理

B.接收申请但不处理

C.受理

D.视情况决定是否受理

答案：C。解析：申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

9.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.工伤职工

B.用人单位

C.社会保险基金

D.劳动保障行政部门

答案：B。解析：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

10.以下哪种情况不属于视同工伤的情形？（）

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

答案：D。解析：D选项因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。A、B、C选项属于视同工伤情形。

11.劳动能力复查鉴定的申请时间是自劳动能力鉴定结论作出之日起（）后。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：A。解析：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

12.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50%、40%或者30%

B.60%、50%或者40%

C.