- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖南省保靖县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
单选题
1.以下哪种卫生管理模式强调以患者为中心,整合医疗服务的各个环节?
A.传统管理模式
B.质量管理模式
C.流程管理模式
D.以患者为中心的整合管理模式
答案:D
答案分析:以患者为中心的整合管理模式核心就是围绕患者需求,整合医疗服务各环节,其他模式侧重点不同,A传统管理模式缺乏这种以患者为核心整合;B质量管理模式重质量控制;C流程管理模式侧重流程优化。
2.卫生资源配置的主要依据是:
A.卫生服务需求
B.卫生服务供给
C.人口数量
D.经济发展水平
答案:A
答案分析:卫生服务需求反映了人群对卫生服务的实际需要,是卫生资源配置的基础和主要依据,供给是基于需求来安排的,人口数量和经济发展水平是影响因素但非主要依据。
3.医院感染管理中,以下哪种措施是预防医院感染最基本、最重要的手段?
A.空气消毒
B.合理使用抗生素
C.手卫生
D.环境清洁
答案:C
答案分析:手是接触传播病原体的重要媒介,手卫生能有效减少病原体传播,是预防医院感染最基本、最重要手段,空气消毒、合理用抗生素、环境清洁也重要但不是最基本的。
4.卫生政策的制定过程中,首先要进行的是:
A.政策方案设计
B.政策目标确定
C.政策问题认定
D.政策方案评估
答案:C
答案分析:只有先认定政策问题,明确要解决什么问题,才能进行后续目标确定、方案设计和评估等环节。
5.以下属于卫生人力资源管理中激励机制的是:
A.绩效考核
B.人员招聘
C.人员培训
D.职业生涯规划
答案:A
答案分析:绩效考核通过对员工工作表现评价并给予相应奖励或惩罚,能激励员工提高工作积极性和绩效,人员招聘是获取人才,培训是提升能力,职业生涯规划是为员工职业发展做规划。
6.医疗质量管理的关键环节是:
A.基础质量
B.环节质量
C.终末质量
D.以上都是
答案:D
答案分析:基础质量是医疗服务的基础条件,环节质量是医疗过程各环节质量,终末质量是医疗服务最终结果,三者都是医疗质量管理关键环节,缺一不可。
7.卫生信息管理的主要目的是:
A.收集卫生信息
B.存储卫生信息
C.分析卫生信息
D.为卫生决策提供依据
答案:D
答案分析:收集、存储、分析卫生信息都是手段,最终目的是为卫生决策提供科学依据,以促进卫生事业科学发展。
8.社区卫生服务的特点不包括:
A.连续性
B.综合性
C.可及性
D.高技术性
答案:D
答案分析:社区卫生服务强调为社区居民提供基本医疗和公共卫生服务,以常见病、多发病诊治为主,不追求高技术性,具有连续性、综合性、可及性等特点。
9.以下哪种医疗服务市场具有垄断性?
A.基层医疗服务市场
B.高端医疗服务市场
C.专科医院服务市场
D.大型公立医院服务市场
答案:D
答案分析:大型公立医院在区域内往往占据主导地位,拥有大量优质资源,具有一定垄断性,基层医疗服务竞争较充分,高端和专科医院有一定特色但垄断性不如大型公立医院。
10.卫生经济学中,反映卫生资源利用效率的指标是:
A.卫生总费用
B.人均卫生费用
C.床位利用率
D.卫生费用占GDP比重
答案:C
答案分析:床位利用率反映了医院床位的使用情况,体现了卫生资源利用效率,卫生总费用、人均卫生费用和卫生费用占GDP比重主要反映卫生费用规模和在经济中的占比。
多选题
1.卫生管理的职能包括:
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
答案:ABCD
答案分析:卫生管理需要通过计划确定目标和行动方案,组织调配资源,领导激励员工,控制保证目标实现,这四个都是基本职能。
2.影响卫生服务需求的因素有:
A.人口因素
B.经济因素
C.文化因素
D.医疗技术因素
答案:ABCD
答案分析:人口数量、结构等人口因素,收入水平等经济因素,健康观念等文化因素,医疗技术进步等都会影响卫生服务需求。
3.医院质量管理的方法有:
A.全面质量管理
B.六西格玛管理
C.质量管理工具(如PDCA循环)
D.平衡计分卡
答案:ABC
答案分析:全面质量管理强调全员参与、全过程管理;六西格玛管理追求近乎完美质量;PDCA循环用于持续改进质量。平衡计分卡主要用于战略管理和绩效评价,非质量管理方法。
4.卫生人力资源的特点包括:
A.知识密集性
B.培养周期长
C.流动性大
D.情感性
答案:ABD
答案分析:卫生人力资源需要专业知识,培养需较长时间,且工作中与人接触多有情感投入。卫生行业人才相对稳定,流动性不大。
5.社区卫生服务的功能有:
A.预防
B.医疗
C.保健
D.康复
答案:ABCD
答案分析:社区卫生服务涵盖预防疾
您可能关注的文档
- 2024年湖北省房县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省公安县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省谷城县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省鹤峰县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省红安县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省黄梅县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省嘉鱼县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省监利县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省建始县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖北省京山市普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省茶陵县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省辰溪县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省城步苗族自治县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省慈利县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省道县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省东安县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省洞口县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省凤凰县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省古丈县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年湖南省衡阳县普通外科学(副高)考试题含答案.docx
文档评论(0)