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员工经常迟到评语

员工经常迟到评语

一、工作职责和岗位要求

张华（假设员工姓名）在我司担任销售助理一职，主要负责协助销售团队完成销售任务，包括客户跟进、订单处理、数据统计等工作。根据公司规定，销售助理需每天提前30分钟到岗，确保工作顺利进行。然而，张华在过去的几个月里，经常迟到，平均每周迟到3-4次，未能达到公司对销售助理岗位的基本要求。

二、展现的技能和能力

尽管张华在时间管理方面存在不足，但他在销售助理的岗位上展现出了较强的业务处理能