工会相关知识培训内容课件.pptx

工会相关知识培训内容课件汇报人：XX

目录01工会的定义与职能02工会的法律地位03工会的会员管理04工会的活动与服务05工会的财务管理06工会的未来发展趋势

工会的定义与职能01

工会的定义维护职工合法权益，竭诚服务职工群众基本职责工人阶级基于共同利益自发组成的社会团体工人阶级组织

工会的基本职能01维护职工权益保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。02参与企业管理代表职工参与企业管理，提出意见和建议，促进企业和谐发展。

工会的组织结构全国总工会领导，地方总工会分级管理全国与地方工会基层工会覆盖企事业单位，产业工会按行业建立基层与产业工会

工会的法律地位02

法律赋予的权利工会代表职工协商签订集体合同，参与劳动关系协调。代表职工协商对劳动安全卫生、社会保险等进行法律监督，保障职工权益。法律监督权

工会与企业的关系01相互支持尊重工会与企业相互支持、尊重，共同促进和谐劳动关系。02法律保障合作法律保障工会独立地位，促进工会与企业合作，维护职工权益。

工会的法律责任维护职工权益提供物质条件01工会需维护职工合法权益，包括劳动报酬、劳动保护等，对侵权行为可提请处理或诉讼。02工会应协助政府和企业，为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。

工会的会员管理03

会员的权利与义务会员权利参与讨论监督会员义务遵守章程缴费

会员入会与退会流程会员入会流程申请批准发证会员退会流程申请讨论除名

会员服务与福利提供法律咨询、职业培训等服务，满足会员多样化需求。服务内容包括节日福利、困难补助等，增强会员归属感和满意度。福利待遇

工会的活动与服务04

维护员工权益活动提供法律咨询，协助员工处理劳动纠纷，维护其合法权益。法律援助服务01定期举办讲座，增强员工对自身权益的认识，提升维权意识。权益宣传活动02

职工教育培训提供专业技能培训，增强职工业务能力和竞争力。01技能提升课程开展职业规划教育，帮助职工明确职业目标，促进个人发展。02职业规划指导

文体娱乐活动组织举办篮球、羽毛球等体育竞赛，促进员工身心健康。体育竞赛组织员工参与文艺晚会，展示才艺，增强团队凝聚力。文艺晚会

工会的财务管理05

工会经费来源工会会员按工资千分之五缴纳。建工会单位按职工工资总额百分之二拨缴。会员缴纳会费企业拨缴经费

工会经费使用原则收支需纳入预算并获批预算管理重点用于服务职工活动服务职工严格执行财经政策规定遵纪守法

工会财务监督定期进行内部审计，确保工会财务活动合规合法。内部审计01实行财务公开，增加透明度，让会员了解并监督工会财务状况。公开透明02

工会的未来发展趋势06

工会面临的挑战新就业形态劳动者权益保护机制需完善。权益保障难题工会工作模式及方法传统，需适应新型规则。工作模式滞后工会干部及成员需加强学习，提升业务素质和维权能力。队伍素质待提

工会改革方向健全组织体系，扩大覆盖面，增强工会凝聚力。强化组织建设利用科技手段，提供个性化服务，满足职工多样化需求。创新服务方式

工会与数字化转型01构建数字平台利用数字技术拓宽服务范围，提高服务效率。02合作新兴企业与平台企业合作，为灵活就业者提供劳动保障。

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