局预算管理制度.docxVIP

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第1篇

第一章总则

第一条为加强我局财务管理,规范预算编制、执行和监督,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》及国家有关财务管理制度,结合我局实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我局各级预算编制、执行、监督全过程。

第三条预算管理应当遵循以下原则:

1.法规先行原则:严格按照国家法律法规和政策进行预算管理。

2.统一领导原则:预算管理实行统一领导、分级负责。

3.预算约束原则:预算一经批准,必须严格执行,任何单位和个人不得随意调整。

4.效率优先原则:提高预算编制的科学性、准确性和预算执行的效率。

第二章预算编制

第四条预算编制时间

预算编制工作每年进行一次,具体时间由局财务部门根据年度工作计划确定。

第五条预算编制程序

1.收集资料:各部门按照预算编制要求,收集相关资料,包括历史数据、业务计划、政策法规等。

2.编制草案:各部门根据收集的资料,结合本部门实际情况,编制预算草案。

3.审核审批:预算草案经各部门负责人审核后,报局财务部门汇总审核。

4.提交审议:局财务部门将审核后的预算草案提交局领导审议。

5.批准发布:预算草案经局领导批准后,由局财务部门发布执行。

第六条预算编制内容

1.收入预算:包括财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入等。

2.支出预算:包括基本支出、项目支出、专项支出等。

3.预算调整:根据实际情况,对预算进行必要的调整。

第三章预算执行

第七条预算执行时间

预算执行自预算年度开始之日起至预算年度结束之日止。

第八条预算执行要求

1.严格执行预算:各部门必须按照批准的预算执行,不得擅自调整。

2.严格执行财经纪律:严格遵守国家财经法规和政策,确保资金使用安全。

3.加强预算执行分析:各部门定期对预算执行情况进行分析,及时发现问题并采取措施。

4.定期报告预算执行情况:各部门按照要求定期向局财务部门报告预算执行情况。

第九条预算执行监督

1.局财务部门负责对预算执行情况进行监督检查。

2.内部审计部门对预算执行情况进行审计。

3.建立预算执行责任追究制度,对违反预算管理规定的行为进行责任追究。

第四章预算监督

第十条预算监督主体

预算监督主体包括局领导、局财务部门、内部审计部门、各部门负责人等。

第十一条预算监督内容

1.预算编制的合规性、准确性。

2.预算执行的严肃性、规范性。

3.预算资金使用的效益性。

第十二条预算监督方式

1.定期检查:局财务部门定期对预算执行情况进行检查。

2.不定期抽查:局财务部门不定期对预算执行情况进行抽查。

3.内部审计:内部审计部门对预算执行情况进行审计。

第五章预算调整

第十三条预算调整条件

1.国家政策调整。

2.重大突发事件。

3.预算执行中出现重大偏差。

第十四条预算调整程序

1.提出调整方案:各部门根据实际情况提出预算调整方案。

2.审核审批:预算调整方案经局领导审核批准后,由局财务部门发布执行。

第六章附则

第十五条本制度由局财务部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章预算管理信息化

第十七条预算管理信息化建设

我局应积极推进预算管理信息化建设,利用现代信息技术手段,提高预算编制、执行和监督的效率和水平。

第十八条预算管理信息系统

我局应建立完善的预算管理信息系统,实现预算编制、执行、监督等环节的信息化管理。

第十九条预算管理信息化保障

1.加强预算管理信息化人才队伍建设。

2.确保预算管理信息系统的安全稳定运行。

3.定期对预算管理信息系统进行升级和维护。

第八章预算管理责任

第二十条局领导责任

局领导对本单位的预算管理工作负总责,对预算编制、执行、监督等环节进行领导和监督。

第二十一条局财务部门责任

局财务部门负责预算管理的具体工作,包括预算编制、执行、监督等。

第二十二条各部门责任

各部门负责本部门的预算编制、执行和监督工作,确保预算资金的安全、合理使用。

第九章预算管理考核

第二十三条预算管理考核内容

1.预算编制的科学性、准确性。

2.预算执行的严肃性、规范性。

3.预算资金使用的效益性。

4.预算管理信息化水平。

第二十四条预算管理考核方式

1.定期考核:局财务部门定期对各部门的预算管理工作进行考核。

2.不定期抽查:局财务部门不定期对各部门的预算管理工作进行抽查。

3.内部审计:内部审计部门对各部门的预算管理工作进行审计。

第二十五条预算管理考核结果应用

预算管理考核结果作为各部门绩效考核和干部选拔任用的重要依据。

结语

本制度旨在规范我局预算管理工作,提高资金使用效益,促进我局各项事业健康发展。各部门应认真贯彻执行本制度,确保预算管理工作取得实效。

第2篇

第一章

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