北京浩博法律招聘.docx

第1篇

一、公司简介

北京浩博律师事务所成立于2005年，是一家综合性律师事务所，总部位于北京市。自成立以来，浩博律师事务所始终秉承“专业、严谨、高效、诚信”的服务理念，致力于为客户提供全方位、多层次、专业化的法律服务。经过多年的发展，浩博律师事务所已形成了以公司法律事务、知识产权、劳动争议、刑事辩护、民事案件代理等为核心的专业法律服务团队，赢得了社会各界的高度认可。

二、招聘岗位及要求

1.律师

招聘岗位：律师

岗位职责：

（1）为客户提供专业、高效的法律咨询和代理服务；

（2）负责案件调查、证据收集、法律文书起草等工作；

（3）参与案件庭审、调解、仲裁等法律程序；

（4）与其他律师、法务人员协作，为客户提供综合法律服务。

任职要求：

（1）法学专业本科及以上学历，具有律师执业资格；

（2）具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验；

（3）具有良好的沟通能力、团队协作精神和职业道德；

（4）熟悉我国法律法规，对法律事务有较强的敏感性和判断力；

（5）年龄在35岁以下，具有3年以上律师执业经验者优先。

2.法务专员

招聘岗位：法务专员

岗位职责：

（1）负责公司法律事务的咨询、处理和跟进；

（2）协助公司进行合同审查、风险评估和合规性审查；

（3）参与公司内部法律培训，提高员工法律意识；

（4）处理公司日常法律事务，如劳动争议、知识产权纠纷等；

（5）与其他部门协作，提供全方位的法律支持。

任职要求：

（1）法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试；

（2）具备一定的法律实践经验和良好的沟通能力；

（3）熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；

（4）具备良好的职业道德和敬业精神；

（5）年龄在30岁以下，具有1年以上法务工作经验者优先。

3.法律实习生

招聘岗位：法律实习生

岗位职责：

（1）协助律师进行案件调查、证据收集、法律文书起草等工作；

（2）参与案件庭审、调解、仲裁等法律程序；

（3）协助律师进行法律研究、资料整理和归档；

（4）完成律师交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）法学专业本科及以上学历，在校期间成绩优异；

（2）具备良好的法学理论基础和较强的学习研究能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）热爱法律事业，有志于从事法律工作。

三、薪资待遇

1.律师：薪资待遇面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬；

2.法务专员：薪资待遇面议，提供五险一金、带薪年假等福利；

3.法律实习生：提供实习补贴，表现优秀者可转为正式员工。

四、招聘流程

1.报名：有意者请将个人简历、相关证书复印件等材料发送至我公司邮箱；

2.初选：公司将对报名者进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3.面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试时需携带个人简历、相关证书原件；

4.录用：面试合格者将被录用，公司将按照规定程序办理入职手续。

五、联系方式

联系人：招聘专员

联系电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：XXX@

公司地址：北京市XXX区XXX路XXX号

北京浩博律师事务所期待您的加入，共同为法治建设贡献力量！

【完】

第2篇

一、公司简介

北京浩博律师事务所成立于2000年，是一家专注于为客户提供专业、高效、优质法律服务的综合性律师事务所。经过二十余年的发展，浩博所已在北京乃至全国范围内树立了良好的品牌形象，拥有一支高素质、专业化的律师团队。我们秉承“专业、诚信、高效、创新”的服务理念，致力于为客户提供全方位、多层次的法律服务。

二、招聘岗位及要求

1.律师助理

岗位职责：

（1）协助律师处理案件相关事宜，包括但不限于案件资料整理、证据收集、法律文书撰写等；

（2）协助律师进行案件谈判、调解、仲裁等工作；

（3）协助律师进行法律研究、法律法规查询等工作；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）法学专业本科及以上学历，具有律师执业资格者优先；

（2）具备良好的法律素养和职业道德，热爱法律事业；

（3）具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；

（5）有相关工作经验者优先。

2.实习生

岗位职责：

（1）协助律师处理案件相关事宜，包括但不限于案件资料整理、证据收集、法律文书撰写等；

（2）协助律师进行法律研究、法律法规查询等工作；

（3）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）法学专业在校本科生或研究生；

（2）具备良好的法律素养和职业道德，热爱法律事业；

（3）具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底；

（5）有相关实习经验者优先。

三、薪资待遇

1.律师助理：

（1）薪资待遇：面议，根据个人能力和工作经验而定；

（2）五险一金：按照国家规定缴纳；

（3）带薪年假：根