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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司办公用房的管理,提高办公用房使用效率,保障公司正常运营,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公用房,包括办公室、会议室、资料室、休息室等。
第三条办公用房管理应遵循以下原则:
1.合理规划,高效利用;
2.安全第一,保障到位;
3.严格审批,规范使用;
4.节约资源,减少浪费。
第二章办公用房分配与调整
第四条办公用房分配应遵循公平、公正、公开的原则,根据工作需要和岗位职责进行合理分配。
第五条办公用房分配程序:
1.各部门根据工作需要提出办公用房申请;
2.人事部门根据申请情况,结合部门编制和岗位职责,提出办公用房分配建议;
3.经公司领导审批后,由行政部门负责分配;
4.分配结果应予以公示。
第六条办公用房调整:
1.因工作需要或人员变动等原因,需调整办公用房的,由部门负责人提出申请;
2.行政部门根据实际情况,提出调整方案;
3.经公司领导审批后,由行政部门负责调整;
4.调整结果应予以公示。
第三章办公用房使用
第七条办公用房使用人员应遵守以下规定:
1.不得擅自改变办公用房的用途;
2.不得随意占用办公用房;
3.保持办公用房整洁、卫生;
4.节约使用办公用房内的水电、空调等设施;
5.爱护办公用房内的设施设备,不得随意损坏。
第八条办公用房内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第九条办公用房使用人员应定期对办公用房进行自查,发现问题及时报告行政部门。
第四章办公用房维护与保养
第十条行政部门负责办公用房的日常维护与保养。
第十一条办公用房维护保养内容:
1.定期检查办公用房的设施设备,确保其正常运行;
2.及时修复损坏的设施设备;
3.保持办公用房的清洁卫生;
4.对办公用房进行安全检查,确保安全无隐患。
第十二条办公用房使用人员应爱护办公用房内的设施设备,不得随意损坏。
第五章办公用房安全
第十三条办公用房安全责任:
1.行政部门负责办公用房的安全管理工作;
2.使用人员应遵守安全规定,确保自身和他人的安全。
第十四条办公用房安全措施:
1.加强消防安全管理,确保消防设施完好有效;
2.定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改;
3.加强防盗措施,确保办公用房安全;
4.对使用人员进行安全培训,提高安全意识。
第六章奖励与处罚
第十五条对在办公用房管理中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度的行为,根据情节轻重,给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第七章附则
第十七条本制度由公司行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
以下为制度的具体条款内容,由于篇幅限制,以下内容仅为示例,实际字数将根据具体条款的详细程度而有所不同。
第一章总则
第一条办公用房管理目的
为加强公司办公用房的管理,提高办公用房使用效率,保障公司正常运营,特制定本制度。
第二条办公用房管理范围
本制度适用于公司所有办公用房,包括但不限于以下场所:
1.办公室;
2.会议室;
3.资料室;
4.休息室;
5.其他辅助用房。
第三条办公用房管理原则
1.合理规划:根据公司发展需要,合理规划办公用房布局,确保办公用房满足公司业务发展需求。
2.高效利用:提高办公用房使用效率,避免闲置浪费。
3.安全第一:确保办公用房安全,防止火灾、盗窃等安全事故发生。
4.严格审批:办公用房的使用、分配、调整等事项,需经公司领导审批。
5.节约资源:合理使用办公用房内的水电、空调等资源,减少浪费。
(以下内容省略,可根据实际情况继续细化各条款内容。)
……
(制度的具体条款内容根据公司实际情况进行详细规定,包括但不限于以下内容:
-办公用房分配与调整的具体流程;
-办公用房使用规范;
-办公用房维护保养责任;
-办公用房安全管理措施;
-奖励与处罚的具体规定;
-附则等内容。)
请注意,以上内容仅为示例,实际制度应根据公司具体情况制定,确保制度的合法性和实用性。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司办公用房的管理,提高办公用房的使用效率,保障公司正常运营,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公用房,包括但不限于办公室、会议室、接待室、休息室等。
第三条办公用房管理应遵循以下原则:
1.合理规划,节约使用;
2.保障安全,确保稳定;
3.公平分配,公开透明;
4.维护保养,持续改进。
第二章办公用房分配与使用
第四条办公用房分配应按照公司岗位设置、人员编制和工作需要合理分配,优先满足公司核心业务部门的需求。
第五条办公用房分配程序:
1.各部门根
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