行政卫生间管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为确保行政卫生间设施的正常使用，维护公共卫生，提高环境卫生水平，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有行政卫生间。

第三条行政卫生间管理应遵循以下原则：

1.公共卫生原则：确保卫生间设施清洁、卫生，防止疾病传播。

2.节约资源原则：合理使用水资源，减少浪费。

3.安全使用原则：确保卫生间设施安全可靠，预防意外事故。

4.便民原则：为员工提供便捷、舒适的卫生间环境。

第二章职责分工

第四条行政部负责制定、实施和监督本制度的执行。

第五条各部门负责人对本部门卫生间的使用和管理负有直接责任。

第六条各部门员工应自觉遵守本制度，共同维护卫生间环境。

第三章卫生管理

第七条卫生间设施应保持整洁、干净，无污垢、异味。

第八条卫生间内应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

第九条员工应自觉保持卫生间内外的清洁，不得随意乱扔垃圾。

第十条卫生间内应设置醒目的指示牌，明确使用规则和注意事项。

第十一条卫生间内应定期进行消毒，防止细菌滋生。

第十二条卫生间内应保持通风良好，定期开启排气扇。

第四章资源管理

第十三条卫生间内应合理配置纸巾、洗手液、肥皂等用品。

第十四条纸巾、洗手液、肥皂等用品应按照使用情况及时补充，避免浪费。

第十五条员工应节约使用水资源，避免长时间冲水。

第十六条卫生间内应设置节水装置，提高水资源利用率。

第五章安全管理

第十七条卫生间内应设置安全警示标志，如防滑、禁烟等。

第十八条卫生间内应定期检查设施设备，确保安全可靠。

第十九条卫生间内应配备急救药品，以备不时之需。

第二十条员工在使用卫生间时，应遵守安全规定，防止意外事故发生。

第六章检查与考核

第二十一条行政部应定期对卫生间进行检查，检查内容包括卫生状况、设施设备、用品配备等。

第二十二条行政部应将检查结果予以公示，对存在的问题及时整改。

第二十三条行政部应根据检查结果对各部门进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

第七章奖惩措施

第二十四条对遵守本制度、维护卫生间环境有突出贡献的员工，给予表扬和奖励。

第二十五条对违反本制度、破坏卫生间环境的行为，予以批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

第八章附则

第二十六条本制度由行政部负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

行政卫生间管理制度实施细则

一、卫生管理细则

1.每日早、中、晚各清洁一次，确保卫生间设施清洁、干净。

2.清洁过程中，对地面、墙壁、洗手台、马桶等部位进行彻底擦拭。

3.清洁时，使用专用清洁剂，避免交叉污染。

4.清洁后，及时开启排气扇，保持卫生间通风。

5.每周对卫生间进行一次全面消毒，包括地面、墙壁、洗手台、马桶等部位。

6.定期检查卫生间设施设备，发现问题及时报修。

二、资源管理细则

1.定期检查纸巾、洗手液、肥皂等用品的库存，确保充足。

2.使用完毕后，及时补充纸巾、洗手液、肥皂等用品。

3.节约使用水资源，避免长时间冲水。

4.定期检查节水装置，确保其正常使用。

三、安全管理细则

1.设置安全警示标志，如防滑、禁烟等。

2.定期检查卫生间设施设备，确保安全可靠。

3.配备急救药品，以备不时之需。

4.员工使用卫生间时，应遵守安全规定，防止意外事故发生。

四、检查与考核细则

1.行政部每月对卫生间进行检查，检查内容包括卫生状况、设施设备、用品配备等。

2.行政部将检查结果予以公示，对存在的问题及时整改。

3.行政部根据检查结果对各部门进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

4.对违反本制度、破坏卫生间环境的行为，予以批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

五、奖惩措施细则

1.对遵守本制度、维护卫生间环境有突出贡献的员工，给予表扬和奖励。

2.对违反本制度、破坏卫生间环境的行为，予以批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

六、其他

1.本细则为本制度的具体实施指南，与制度具有同等效力。

2.本细则由行政部负责解释。

3.本细则自发布之日起施行。

注：本制度及实施细则共计2500字。

第2篇

第一章总则

第一条为加强行政卫生间管理，保障卫生间设施的正常使用，营造清洁、卫生、舒适的工作环境，根据《中华人民共和国公共设施管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有行政卫生间。

第三条行政卫生间管理应遵循以下原则：

（一）以人为本，服务至上；

（二）清洁卫生，安全舒适；

（三）节约资源，爱护设施；

（四）责任明确，奖惩分明。

第二章职责分工

第四条行政卫生间管理由后勤部门负责，具体职责如下：

（一）制定行政卫生间管理制度；

（二）监督、检查卫生间的日常清洁工作；