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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业物业管理,提高物业管理水平,保障企业员工的生活和工作环境,维护企业正常运营秩序,根据国家有关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有物业区域,包括但不限于办公楼、宿舍楼、食堂、停车场等。
第三条物业管理应遵循以下原则:
1.安全第一,预防为主;
2.公平公正,服务至上;
3.科学管理,持续改进;
4.节能环保,绿色低碳。
第二章物业管理组织机构及职责
第四条企业设立物业管理委员会,负责物业管理工作的全面领导和监督。
第五条物业管理委员会下设物业管理办公室,负责具体实施物业管理日常工作。
第六条物业管理委员会及物业管理办公室的职责如下:
1.物业管理委员会:
(1)制定物业管理规章制度;
(2)审批物业管理重大事项;
(3)监督物业管理工作的实施;
(4)协调解决物业管理中的重大问题。
2.物业管理办公室:
(1)贯彻执行物业管理委员会的决定;
(2)制定物业管理年度计划;
(3)组织实施物业管理日常工作;
(4)协调各部门、各岗位之间的工作关系;
(5)处理物业管理投诉;
(6)开展物业管理培训。
第三章物业管理服务内容
第七条物业管理服务内容主要包括以下方面:
1.安全管理:
(1)制定并实施安全管理规章制度;
(2)负责消防安全、防盗安全、交通安全等工作;
(3)定期开展安全检查,消除安全隐患;
(4)组织应急演练,提高员工安全意识。
2.清洁卫生管理:
(1)制定并实施清洁卫生管理制度;
(2)负责公共区域、办公区域、宿舍区域的清洁卫生;
(3)定期进行绿化养护,保持环境整洁;
(4)对废弃物进行分类处理,确保环境卫生。
3.设施设备管理:
(1)负责物业区域内设施设备的维护保养;
(2)定期对设施设备进行检查,确保正常运行;
(3)对损坏的设施设备及时进行维修或更换;
(4)对设备运行数据进行记录和分析,提高设备使用效率。
4.维修服务:
(1)负责物业区域内员工的报修服务;
(2)及时响应报修,确保维修质量;
(3)对维修工作进行记录和反馈;
(4)对维修费用进行审核和控制。
5.保安服务:
(1)负责物业区域内的人员出入管理;
(2)对可疑人员进行盘查,确保人员安全;
(3)对车辆进行管理,维护交通秩序;
(4)协助处理突发事件。
6.社区服务:
(1)组织开展员工活动,丰富员工文化生活;
(2)提供便民服务,解决员工生活难题;
(3)加强与员工的沟通,了解员工需求;
(4)维护社区和谐稳定。
第四章物业管理费用及收支管理
第八条物业管理费用包括但不限于以下项目:
1.物业管理服务费;
2.水电费;
3.设施设备维护保养费;
4.清洁卫生费;
5.保安服务费;
6.其他相关费用。
第九条物业管理费用由物业管理办公室负责收取,并定期向物业管理委员会报告收支情况。
第十条物业管理费用收支应遵循以下原则:
1.合法合规,公开透明;
2.专款专用,不得挪用;
3.定期审计,确保资金安全。
第五章物业管理投诉及处理
第十一条员工对物业管理有投诉时,应向物业管理办公室提出。
第十二条物业管理办公室接到投诉后,应在第一时间进行调查处理。
第十三条对投诉事项,物业管理办公室应采取以下措施:
1.认真听取投诉人的意见;
2.对投诉事项进行核实;
3.制定整改措施,及时解决问题;
4.向投诉人反馈处理结果。
第十四条对投诉处理结果不满意者,可向物业管理委员会提出申诉。
第六章附则
第十五条本制度由物业管理委员会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜,由物业管理委员会根据实际情况予以补充和修改。
第十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
(注:本制度为示例性质,具体内容可根据企业实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强企业物业管理,保障企业正常运营,提高物业管理水平,维护企业员工的合法权益,根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所属物业项目的物业管理活动。
第三条企业物业管理应遵循以下原则:
1.公平、公正、公开原则;
2.依法、规范、高效原则;
3.安全、文明、和谐原则;
4.业主自治、物业服务相结合原则。
第二章物业管理组织机构
第四条企业设立物业管理委员会,负责物业管理工作的决策和监督。
第五条物业管理委员会由以下人员组成:
1.企业法定代表人或授权代表;
2.企业物业管理负责人;
3.业主代表;
4.企业相关部门负责人;
5.社区居委会代表。
第六条物业管理委员会职责:
1.制定物业管理方
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