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2025劳动合同书模板示例

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣劳动者以开展生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

双方同意，本合同可以续订，具体的续订事宜由双方在合同到期前协商确定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

2.3甲方有权根据生产经营需要，依法调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

2.4乙方的工作地点为，若甲方因工作需要变更工作地点，应与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体工作时间如下：

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

不定时工时：工作时间根据甲方生产经营需要确定。

3.2乙方的加班加点由甲方根据工作需要安排，乙方应服从安排。加班加点的工资按照国家有关规定执行。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假、產假期等休息休假权利，具体休假天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.3乙方的奖金、补贴及福利按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。

4.4甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据自身经济情况为乙方提供其他福利待遇，具体福利内容以甲方的规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方能够安全、健康地进行工作。

6.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生环境。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度，佩戴必要的劳动防护用品。

6.4乙方若因自身原因违反劳动保护规定导致人身伤害，甲方不承担责任。

第七条休息与培训

7.1乙方享有接受职业培训的权利，甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训。

7.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的技能提升培训，并根据实际情况给予适当支持。

7.3乙方应珍惜培训机会，努力提高自身技能水平，为甲方的发展做出更大贡献。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。

8.2在本合同期限内，若乙方犯有严重错误或违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度解除合同。

8.3若甲方因经营状况发生变化或乙方患病、工伤等情形无法继续履行合同，双方应依法协商处理。

8.4合同期满后，本合同自动终止，双方应及时办理终止合同的手续。

第九条保密与竞