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2025新员工试用期合同协议书范本

本试用期合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方并接受试用期考核，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为试用期合同，期限为个月，自年月日起至年月日止。

1.2乙方在试用期内的岗位为，具体工作内容和职责以甲方提供之岗位描述为准。

1.3乙方试用期的工资标准为人民币元/月，试用期满后，根据乙方的表现，甲方可调整乙方的工资。

第二条工作时间与劳动保护

2.1乙方在试用期内的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，具体工作时间以双方约定为准。

2.2甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期内的劳动报酬为人民币元/月，支付方式为每月日以银行转账形式发放。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

3.3乙方在试用期内享有国家法定节假日及休息日，具体休息安排以甲方的规章制度为准。

第四条试用期考核与转正

4.1甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、职业道德及岗位要求的其他相关指标。

4.2乙方在试用期内的表现将作为是否转正的依据。若乙方在试用期内表现合格，甲方将在试用期结束前通知乙方转正，并签订正式劳动合同。

4.3若乙方在试用期内表现不合格，甲方有权在试用期结束前通知乙方解除本合同。

第五条合同的解除

5.1在试用期内，双方均可随时通知对方解除本合同。若甲方在试用期内解除合同，需提前日通知乙方。

5.2若乙方在试用期内解除合同，需提前日以书面形式通知甲方。

5.3若在试用期内，乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或存在其他严重过错行为，甲方有权立即解除本合同，无需提前通知。

第六条保密义务与竞业限制

6.1乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术信息、财务资料等泄露给第三方。

6.2在试用期内及试用期结束后，乙方不得在与甲方具有竞争关系的其他企业中担任职务，具体条款以甲方的保密协议为准。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第八条签署

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

本合同以中文书写，一式两份，具有同等法律效力。