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2025短期员工劳动合同模板

短期员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为短期劳动合同，合同期限为年个月日，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的具体工作内容及职责如下：

（详细描述乙方的工作职责和任务，如适用）。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及相关法律法规。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以甲方的排班安排为准。

3.2甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方的合法权益不受损害。

3.3乙方在工作期间享有国家法定节假日，具体节假日安排由甲方根据实际情况决定。

第四条工资与福利

4.1甲方同意按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写：元整）。绩效奖金、加班费等相关收入按甲方的规章制度执行。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的工资。如遇法定节假日，支付日期顺延。

4.3乙方的福利待遇按照甲方的规章制度执行，享有（如：社会保险、公积金、节日福利等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳（如：养老保险、医疗保险、失业保险）等社会保险，具体缴纳标准和方式以国家相关法律法规及甲方的规章制度为准。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）根据乙方的工作表现和实际需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及劳动报酬；

（2）监督乙方的工作行为，确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）依法解除本合同，如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律。

6.2甲方的义务：

（1）按时支付乙方的劳动报酬；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供乙方所需的劳动条件和工作环境。

6.3乙方的权利：

（1）获得甲方提供的劳动报酬；

（2）在工作期间享有休息、休假的权利；

（3）获得甲方提供的劳动保护和劳动条件；

（4）对甲方的工作安排提出合理意见和建议。

6.4乙方的义务：

（1）严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和国家法律法规；

（2）认真履行岗位职责，按时完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

（4）服从甲方的合理工作安排和管理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同履行期间，如遇下列情况之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因违反国家法律法规被依法追究刑事责任。

7.3在合同履行期间，如遇下列情况之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

7.4合同的终止：

（1）合同期限届满，双方未续签合同的；

（2）一方因故解除合同，且对方无异议的。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成