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2025重庆市南岸区花园路街道公益性岗位招聘8人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公益性岗位的设立主要目的是什么（）

A.增加政府财政收入

B.解决就业困难人员的就业问题

C.提高企业生产效率

D.减少社会保障支出

答案：B

解析：公益性岗位的设立主要是为了解决就业困难人员的就业问题，帮助他们实现就业，改善生活，促进社会稳定和谐。这类岗位通常具有一定的社会服务性质，对就业困难人员有一定的帮扶作用。

2.在招聘过程中，为了保证公平公正，应该怎么做（）

A.只招聘男性

B.只招聘本地户口人员

C.公开招聘信息，让符合条件的所有人都有机会报名

D.内部推荐为主，公开为辅

答案：C

解析：为了保证招聘的公平公正，应该公开招聘信息，让符合条件的所有人都有机会报名。这样可以让更多的人了解招聘信息，增加参与的机会，避免暗箱操作和不公平现象的发生。

3.公益性岗位的工作时间通常是什么（）

A.全天候工作

B.只在工作日工作

C.根据工作需要灵活安排

D.只有周末工作

答案：C

解析：公益性岗位的工作时间通常是根据工作需要灵活安排的。这类岗位的设立主要是为了提供社会服务，因此工作时间会根据实际工作需要来进行安排，可能会包括白天、晚上甚至周末的工作。

4.公益性岗位的工资待遇通常是什么（）

A.与普通岗位相同

B.远低于普通岗位

C.由政府提供基本保障，具体待遇根据岗位不同有所差异

D.完全没有工资

答案：C

解析：公益性岗位的工资待遇通常由政府提供基本保障，具体待遇根据岗位不同有所差异。这类岗位的设立主要是为了提供社会服务，因此工资待遇会根据岗位的性质和工作内容来进行安排，通常会提供一定的工资，但可能会低于普通岗位。

5.公益性岗位的招聘对象主要是哪些人（）

A.所有社会人员

B.大学生

C.下岗职工和就业困难人员

D.公务员

答案：C

解析：公益性岗位的招聘对象主要是下岗职工和就业困难人员。这类岗位的设立主要是为了帮助他们实现就业，改善生活，因此招聘对象会优先考虑这些人群。

6.公益性岗位的工作内容通常是什么（）

A.从事高技术工作

B.从事简单的服务工作

C.从事管理类工作

D.从事科研工作

答案：B

解析：公益性岗位的工作内容通常是比较简单的服务工作。这类岗位的设立主要是为了提供社会服务，因此工作内容会比较简单，主要是一些基础的服务工作，比如社区服务、环保宣传等。

7.在公益性岗位上工作，应该怎样对待服务对象（）

A.粗暴对待

B.冷漠对待

C.耐心服务，尊重他人

D.只管完成工作，不管服务对象态度

答案：C

解析：在公益性岗位上工作，应该耐心服务，尊重他人。这类岗位的设立主要是为了提供社会服务，因此工作人员应该具备良好的服务态度，耐心对待服务对象，尊重他们的权利和需求。

8.公益性岗位的工作考核通常是什么（）

A.只看工作数量

B.只看工作质量

C.综合考核工作数量和质量

D.不需要考核

答案：C

解析：公益性岗位的工作考核通常是比较综合的，既要看工作数量，也要看工作质量。这类岗位的设立主要是为了提供社会服务，因此工作考核会综合考虑工作人员的工作表现，包括工作数量和工作质量两个方面。

9.公益性岗位的设立对于社会有什么意义（）

A.只能提高政府形象

B.只能增加就业机会

C.可以促进社会和谐稳定

D.只能减轻企业负担

答案：C

解析：公益性岗位的设立对于社会有很多意义，其中之一是可以促进社会和谐稳定。这类岗位的设立可以帮助就业困难人员实现就业，改善他们的生活，从而减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。

10.在公益性岗位上工作，应该怎样提高自己的工作能力（）

A.不需要学习

B.只向领导学习

C.积极参加培训，向同事学习

D.只学习理论知识

答案：C

解析：在公益性岗位上工作，应该积极参加培训，向同事学习。这类岗位的设立主要是为了提供社会服务，因此工作人员需要具备一定的服务能力和技能，通过参加培训和学习，可以提高自己的工作能力，更好地服务社会。

11.公益性岗位的设立主要是为了解决什么问题（）

A.增加政府财政收入

B.解决就业困难人员的就业问题

C.提高企业生产效率

D.减少社会保障支出

答案：B

解析：公益性岗位的设立主要是为了解决就业困难人员的就业问题，帮助他们实现就业，改善生活，促进社会稳定和谐。这类岗位通常具有一定的社会服务性质，对就业困难人员有一定的帮扶作用。

12.在招聘过程中，为了保证公平公正，应该怎么做（）

A.只招聘男性

B.只招聘本地户口人员

C.公开招聘信息，让符合条件的所有人都有机会