2025年护理学中级试题模拟试卷及答案解析(相关专业知识).docxVIP

2025年护理学中级试题模拟试卷及答案解析(相关专业知识)

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.以下属于影响护理人员编设的客观因素是（）

A.个人工作能力

B.工作经验

C.职称

D.人口增长因素

答案：D

解析：影响护理人员编设的客观因素包括：服务对象的特点（如人口增长、疾病谱等）、医院的自然条件、护理管理水平等。个人工作能力、工作经验、职称属于护理人员自身的主观因素。所以答案选D。

2.下列哪项不属于组织文化的特点（）

A.文化性

B.综合性

C.整合性

D.固定性

答案：D

解析：组织文化具有文化性、综合性、整合性、自觉性、实践性等特点。它不是固定不变的，而是随着组织的发展和环境的变化而不断发展和更新。所以答案选D。

3.控制的关键环节是（）

A.确立标准

B.衡量成效

C.纠正偏差

D.信息反馈

答案：C

解析：控制过程包括确立标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。其中，纠正偏差是控制的关键环节，只有采取有效的措施纠正实际工作与标准之间的偏差，才能保证组织目标的实现。所以答案选C。

4.以下哪项属于领导的非权力性影响力（）

A.法定权

B.奖赏权

C.专长权

D.强制权

答案：C

解析：领导的权力性影响力包括法定权、奖赏权、强制权；非权力性影响力包括专长权、个人魅力、背景权、感情权等。所以答案选C。

5.下列关于目标管理的说法，错误的是（）

A.目标管理强调自我控制

B.目标管理有利于调动员工的积极性

C.目标管理有利于提高管理效率

D.目标管理的目标由管理者制定

答案：D

解析：目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理强调员工参与目标的制定，而不是由管理者单方面制定。它强调自我控制，有利于调动员工的积极性和提高管理效率。所以答案选D。

6.护理质量管理的关键是（）

A.制定质量标准

B.组织质量教育

C.进行质量控制

D.持续质量改进

答案：D

解析：护理质量管理是一个不断循环、持续改进的过程。持续质量改进是护理质量管理的关键，通过不断地发现问题、分析问题、解决问题，使护理质量不断提高。制定质量标准、组织质量教育、进行质量控制都是护理质量管理的重要环节，但不是关键环节。所以答案选D。

7.医院感染的主要对象是（）

A.门诊患者

B.住院患者

C.探视者

D.医护人员

答案：B

解析：医院感染是指住院患者在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。门诊患者、探视者和医护人员虽然也可能发生医院感染，但不是主要对象。所以答案选B。

8.以下哪种消毒剂属于高效消毒剂（）

A.碘伏

B.乙醇

C.戊二醛

D.苯扎溴铵

答案：C

解析：高效消毒剂能杀灭一切细菌繁殖体（包括分枝杆菌）、病毒、真菌及其孢子等，对细菌芽胞也有一定杀灭作用，如戊二醛、过氧乙酸、环氧乙烷等。碘伏、乙醇属于中效消毒剂，苯扎溴铵属于低效消毒剂。所以答案选C。

9.预防医院感染最重要的措施是（）

A.洗手

B.合理使用抗生素

C.消毒灭菌

D.隔离患者

答案：A

解析：洗手是预防医院感染最简单、最有效、最经济的措施。通过洗手可以清除手部的污垢、细菌和病毒，减少交叉感染的机会。合理使用抗生素、消毒灭菌、隔离患者等也是预防医院感染的重要措施，但洗手是基础。所以答案选A。

10.护理人力资源管理的首要职能是（）

A.规划

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

答案：A

解析：护理人力资源管理的职能包括规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。规划是首要职能，它是对护理人力资源的需求和供给进行预测，制定合理的人力资源计划，以确保组织拥有足够的、合适的护理人员。所以答案选A。

11.以下哪种沟通方式属于非语言沟通（）

A.书面报告

B.电话交流

C.身体姿势

D.会议发言

答案：C

解析：非语言沟通是指通过身体动作、体态、语气语调、空间距离等方式进行的信息交流。身体姿势属于非语言沟通，书面报告、电话交流、会议发言属于语言沟通。所以答案选C。

12.组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次（级）数量是（）

A.0～1

B.1～2

C.2～4

D.4～6

答案：C

解析：组织中的层次应适当，一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次（级）数量是2-4层。层次过少可能导致管理幅度过大，管理效率低下；层次过多则会增加信息传递的时间和失真的可能性，降低管理效率。所以答案选C。

13.下列属于护理管理不善