中油测井公司创新因素分析和部署.pdfVIP

测井是十大石油学科之一，被誉为地质家的“眼睛”。测井就好比给地是十大石油学科之一，被誉为地质家的“眼睛”。测井就好比给地

CT，给油气藏做“肠镜”，是高技术密集型行业。，给油气藏做“肠镜”，是高技术密集型行业。

中油测井公司是集团公司于2002年重组成立的测井专业化技术服务公司。年重组成立的测井专业化技术服务公司。

装备研发、制造、作业采集、资料应用装备研发、制造、作业采集、资料应用。

服务市场覆盖国内16个油气田，海外市场海外市场19个国家。经过19年的发展，

CPLog和处理解释一体化软件，填补

拥有各类作业队伍共854支，在册员工支，在册员工1.2万人，年作业能力8-10万井次。

第一大、国际第三大测井服务公司。测井服务公司。

中油测井公司创新因素分析中油测井公司创新因素分析

挑战：

保障能源安全，油气仍处于发展机遇期1.资源品质“深、非、低、老”

国家实施科技自立自强，解决卡脖子问题2.作业环境“高、小、平、多”

中石油对测井科技创新高度重视3.油田需求“快、安、高、低”

油田对测井高水平创新需求旺盛4.国内新型材料、高性能芯片基础能力不足

劣势：

完成了专业化重组，业务链完整，形成了1.原始创新能力不足，基础方法研究薄弱

规模优势2.

积累了丰富的产品研发制造经验，部分基础融合不够

条件和产品能力达到国际先进水平3.激励机制不活，高层次拔尖人才缺乏

投入加大，队伍不断壮大，创新热情高涨4.科研管理冗余，成果转化周期长

测井创新工作部署及策略测井创新工作部署及策略

坚持“高端化、差异化、系列化、平台化高端化、差异化、系列化、平台化

一是设立“大项目”：一是设立“大项目”：

二是推行“大科研”：

三是实施“大奖励”：

四是搭建“大平台”：发挥院士工作站辐射带动作用。加大测试、实验、发挥院士工作站辐射带动作用。加大测试、实验、

试验基础条件平台和研究平台投入力度，形成以国家级平台为引领，集团重点试验基础条件平台和研究平台投入力度，形成以国家级平台为引领，集团重点

实验室、测井技术试验基地为核心的科技条件平台体系。实验室、测井技术试验基地为核心的科技条件平台体系。

五是汇聚“大人才”：推进海内外高层次人才和高精尖缺人才引进，完善推进海内外高层次人才和高精尖缺人才引进，完善

技术专家、技能专家序列；突出青年科技英才培养；培养科学家精神和批判性技术专家、技能专家序列；突出青年科技英才培养；培养科学家精神和批判性

思维。

六是打造“大生态”：以技术标准为引领，联合科研院所、军工企业、大以技术标准为引领，联合科研院所、军工企业、大

专院校、民营企业，营造开放共享、合作共赢的创新环境，携手打造统一的中专院校、民营企业，营造开放共享、合作共赢的创新环境，携手打造统一的中

国石油测井生态圈。

在创新方式上，要因地制宜、分类施策因地制宜、分类施策，坚持自主创新、协同创新、引进

消化吸收再创新相结合，把构建开放生态、推行跨界合作，作为原创性技术研相结合，把构建开放生态、推行跨界合作，作为原创性技术研

发的重要手段。

比如在比如项，围绕耐高温声波换能器研制，测井公司与具有压电陶瓷专项，围绕耐高温声波换能器研制，测井公司与具有压电陶瓷专项，围绕耐高温声波换能器研制，测井公司与具有压电陶瓷专项，围绕耐高温声波换能器研制，测井公司与具有压电陶瓷

材料研究优势的中国科学院上海硅酸盐研究所中国科学院上海硅酸盐研究所

测试优势的海鹰企业集团进行联合攻关，突破高温高稳定性压电材料和耐高温进行联合攻关，突破高温高稳定性压电材料和