影视公司灯光控制台使用制度.doc

影视公司灯光控制台使用制度

一、总则

本制度旨在规范公司灯光控制台的使用与管理，确保设备的正常运行和安全使用，提高工作效率，同时充分体现公司追求卓越、创新协作的企业文化。灯光控制台作为影视制作过程中的关键设备，其合理使用与维护对于打造高质量影视作品、实现公司社会效益具有重要意义。本制度适用于影视公司全体员工，无论职位高低，在使用灯光控制台时均需严格遵守。

公司秉持扁平化管理理念，鼓励全体员工积极参与设备管理与监督，如有任何关于灯光控制台使用的建议或问题，均可直接向相关负责人反馈。

二、组织架构与职责划分

1.设备管理部门

-负责灯光控制台的整体管理与维护计划制定，根据公司业务需求合理安排设备的使用档期。

-定期组织对灯光控制台进行技术检测和保养，确保设备处于良好的运行状态。

-负责建立灯光控制台的设备档案，记录设备的采购信息、维修记录、使用情况等。

2.灯光团队

-灯光师作为灯光控制台的主要使用者，负责在拍摄项目中根据创意需求操作灯光控制台，实现灯光效果的设计与呈现。

-协助设备管理部门进行设备的日常检查和简单维护，及时反馈设备使用过程中出现的问题。

-对新入职或不熟悉灯光控制台操作的员工进行培训和指导。

3.其他部门员工

-在经过相关培训和获得授权后，可以在规定范围内使用灯光控制台。

-需遵守本制度的各项规定，爱护设备，不得随意损坏或更改设备设置。

三、管理流程

1.使用预约

-各项目组如需使用灯光控制台，应提前[X]个工作日向设备管理部门提交使用预约申请。申请内容包括使用时间、使用时长、使用项目名称等信息。

-设备管理部门根据申请情况进行统筹安排，在确认预约后，将预约信息通知申请部门。如遇冲突，设备管理部门将协调各方协商解决。

2.设备领用与归还

-在使用前，申请人需到设备管理部门办理领用手续，填写设备领用登记表，注明领用时间、设备状态等信息。

-使用完毕后，应及时归还设备。归还时，设备管理部门将对设备进行检查，确认设备无损坏、丢失等情况后，办理归还手续，填写归还时间。

3.操作流程

-灯光控制台操作人员应经过专业培训，熟悉设备的操作方法和功能。在操作前，需检查设备的电源、连接线路等是否正常。

-按照拍摄项目的灯光设计要求进行操作，不得随意更改设备的默认设置。如因工作需要必须更改设置，应在操作结束后及时恢复原状。

-在操作过程中，如发现设备出现异常情况，应立即停止操作，并及时通知设备管理部门。严禁自行拆卸或维修设备。

四、权利与义务

1.员工权利

-有权按照规定的流程和要求使用灯光控制台，以完成工作任务。

-对于设备管理部门的不合理安排或管理措施，有权提出意见和建议。

-在使用设备过程中，如因设备故障导致工作受阻，有权要求设备管理部门及时解决问题。

2.员工义务

-严格遵守本制度的各项规定，爱护设备，不得故意损坏或恶意操作灯光控制台。

-按照操作规范正确使用设备，不得私自转借他人使用。

-在使用过程中，如发现设备有损坏或故障，应及时报告设备管理部门，不得隐瞒不报。

3.客户权利与义务

-客户有权在与公司签订的服务合同范围内，对灯光控制台的使用效果提出合理要求。

-客户应遵守公司的相关规定，不得干扰公司员工对灯光控制台的正常操作和管理。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

-设备管理部门定期对灯光控制台的使用情况进行检查，包括设备的运行状态、使用记录等。

-鼓励员工之间相互监督，如发现有违反本制度的行为，可向设备管理部门或上级领导举报。

2.奖励机制

-对于在灯光控制台使用和管理方面表现优秀的员工，如提出创新性的操作方法或对设备维护有突出贡献，公司将给予一定的奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等。

-对及时发现并报告设备故障，避免重大损失的员工，公司将视情况给予奖励。

3.惩罚机制

-对于违反本制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。轻微违规行为，如未按时归还设备、未按规定填写使用记录等，将给予警告处分，并要求立即改正。

-对于故意损坏设备、私自更改设备设置导致设备故障等严重违规行为，将根据设备维修费用的[X]%进行赔偿，并给予罚款、降职等处罚。情节特别严重的，将予以辞退，并依法追究法律责任。

六、附则

1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由设备管理部门负责解释和修订。

2.本制度应与公司其他相关制度协同执行，如安全生产制度、绩效考核制度等。在使用灯光控制台过程中，必须遵守安全生产的相关规定