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2025考勤培训考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.公司规定正常工作日的上班时间为9:00，员工小李9:10到达公司，这种情况属于（）

A.正常出勤

B.迟到

C.旷工

D.早退

答案：B

2.员工小张因突发疾病无法按时上班，他应该（）

A.事后再补请假手续

B.不用管，等病好了再来上班

C.及时向领导请假并说明情况

D.让同事代自己上班

答案：C

3.以下哪种请假类型通常需要提供相关证明材料（）

A.事假

B.病假

C.婚假

D.以上都是

答案：D

4.公司实行指纹打卡考勤，员工小王忘记打卡，他应该（）

A.第二天再打卡补上

B.找同事帮忙打卡

C.及时向部门负责人说明情况并申请补卡

D.当作没发生，不管它

答案：C

5.员工小赵在工作日未经批准擅自离岗2小时，这种行为属于（）

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.脱岗

答案：D

6.公司规定每月累计迟到（）次以上，将扣除当月部分绩效奖金。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B

7.员工小刘申请婚假，按照国家规定，一般婚假的天数是（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

答案：A

8.员工小孙在法定节假日加班，公司应按照（）的标准支付加班工资。

A.150%

B.200%