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人员派遣与管理协议要览

合同编号：_________________________

第一章合同双方基本信息

第一条甲乙双方名称

1.1甲方（派遣方）名称：__________________________

1.2乙方（接受方）名称：__________________________

第二条甲乙双方地址及联系方式

2.1甲方地址：__________________________

2.2甲方联系方式：电话：__________________________，传真：__________________________，电子邮箱：__________________________

2.3乙方地址：__________________________

2.4乙方联系方式：电话：__________________________，传真：__________________________，电子邮箱：__________________________

第三条合同签订日期及有效期

3.1合同签订日期：__________________________

3.2合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章人员派遣内容

第四条派遣人员的基本情况

4.1派遣人员数量：共__名。

4.2派遣人员岗位及职责：详见附件一《派遣人员岗位及职责明细》。

4.3派遣人员工作地点：__________________________

第五条派遣人员的资质要求

5.1派遣人员应具备相应的职业资格证书或学历证明。

5.2派遣人员应满足甲方和乙方的工作要求，包括但不限于专业技能、工作经验等。

5.3派遣人员应身体健康，能够胜任岗位工作。

第三章人员派遣费用及支付

第六条人员派遣费用

6.1甲方支付给乙方的派遣费用包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

6.2派遣费用具体金额及支付方式详见附件二《派遣费用明细》。

第七条支付方式

7.1甲方应按照约定的支付方式及时间向乙方支付派遣费用。

7.2乙方应在收到甲方支付的费用后，按照约定向派遣人员支付工资及各项待遇。

7.3支付费用的具体时间及方式详见附件二《派遣费用明细》。

第四章人员派遣管理与监督

第八条乙方对派遣人员的日常管理

8.1乙方应对派遣人员的工作情况进行日常管理，包括考勤、工作绩效等。

8.2乙方应保证派遣人员遵守国家法律法规、甲方及乙方的规章制度。

8.3乙方应定期对派遣人员的工作情况进行评估，并向甲方反馈。

第九条甲方对派遣人员的监督

9.1甲方有权对派遣人员的工作进行监督，保证其符合岗位要求。

9.2甲方应配合乙方对派遣人员的管理，共同保障派遣人员的工作权益。

9.3甲方在监督过程中发觉派遣人员不符合岗位要求或存在违规行为时，应通知乙方进行处理。

第五章保密条款

第十条保密信息

10.1双方在履行本合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，均属于保密信息。

10.2双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.3保密信息的使用范围仅限于履行本合同所必需的范围内。

10.4本合同终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。

第十一条违约责任

11.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

11.2双方应在本合同签订时指定专人负责保密事宜，保证保密义务的履行。

第六章人员派遣合同的履行

第十二条派遣人员的派遣流程

12.1乙方根据甲方提供的岗位需求，对派遣人员进行选拔、培训，保证派遣人员符合甲方要求。

12.2乙方在选拔过程中，应保证派遣人员的个人信息真实、准确。

12.3乙方应在完成选拔后，将符合要求的派遣人员名单及个人信息提交给甲方审核。

12.4甲方在收到乙方提交的名单及信息后，应在规定时间内完成审核，并向乙方反馈审核结果。

第十三条派遣人员的入职手续

13.1乙方负责为派遣人员办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

13.2乙方应在派遣人员入职前，向其提供工作职责、工作环境等相关信息。

13.3甲方应在乙方办理完入职手续后，对派遣人员进行岗前培训。

第十四条派遣人员的劳动合同

14.1派遣人员的劳动合同由乙方与派遣人员签订，甲方作为第三方参与。

14.2派遣人员的劳动合同应明确约定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等事项。

14.3派遣人员的劳动合同应遵守国家法律法规及双方约定。

第十五条派遣人员的工资待遇

15.1派遣人员的工资按照甲方提供的标准执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

15.2派遣人员的工资支付周期及支付方式按照国家相关规定及双方约定