2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案.docx

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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

一、单项选择题(共30题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.某互联网公司在季度复盘时发现,员工因跨部门协作流程不清晰导致效率低下。从人力资源管理的功能角度分析,这一问题最可能与以下哪项功能直接相关?

A.吸纳功能

B.开发功能

C.维持功能

D.激励功能

2.工作分析中,通过观察员工实际操作过程记录信息的方法是()。

A.问卷调查法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

3.某制造企业为降低基层操作岗位的招募成本,决定优先从内部员工推荐的候选

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