2025年教师面试打分表.docVIP

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书香一代家教培训中心教师面试评估表

姓名:应聘科目:年部:

初试

笔试成绩

应聘态度

试讲情况□

初试官批语

声音

1234567

体现能力

1234567

手势与表情

1234567

亲和力/威信度

1234567

互动

1234567

板书

1234567

初试成果

站位与教态

1234567

□培训□VIP□网校□直复□未经过

引入与拓展

1234567

初试官签字

年月曰

思绪

1234567

是否推优

□是□否

推优理由:

复试*

复试成果

□签约□再复□推荐VIP□推荐网校□未经过(因素)

带課年级

□1□2□3□4□5□6

带班上限

带班下限

讲課等级

带課班型

排学时间

□4□5—6

□1□2

□A□B

□基础□高端

□春季□暑期

□7—8□8以上

□3□4

□D

□秋季□寒假

同等水平教师

薪资上限(含奖金)

元/3小时

超过上限,是否必签:□是□否

复试官批语(与讲課等级相符)

初中

外在体现力

内在功底

培训参加度

将来可塑性

小学

形象与态度

外功

内功

高中

教学态度端正

专业功底扎实

互动沟通意识

潜力可塑造

签约职位

□兼职教师□专职老师

特殊情况阐明(提供相关数据材料)

□紧缺职位□高端教师□其余

复试官签字

年月曰

师资定薪

年月曰

师资部审核:

HR经理审核:

校长审批:

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