开展德育主题教育--促进学生全面发展(德育工作总结).docVIP

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  • 2025-08-29 发布于江苏
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开展德育主题教育--促进学生全面发展(德育工作总结).doc

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抓实德育主题教育促进学生全面发展

灵宝市第四初级中学

在德育主题教育月活动中,我校紧紧围绕“文明、感恩、奉献”的主题,以明星学生和首席教师评选两条主线为抓手,以学生行为习惯养成教育为突破口,开展了多样化、系列化、层次化的实践体验活动,取得了显著成效。现将活动情况总结如下:,

一、 以明星学生评选为抓手,促进学生全面发展。

在活动中我校创造性的开展了“校园明星”评选,设置了学习之星、孝敬之星、创新之星、才艺之星、体育之星、管理之星等16个单项奖,在全校营造一种浓厚的“追星”氛围,让更多的同学体会到成功的喜悦,树立自信、发挥潜能、快乐成长。一是开展海选活动。通过个人自荐——班级初选——年级评比——学校考核的程序,经过层层选拔共评出50名校园明星学生候选人,使每一个有闪光点的学生得以发现和展示;二是增强评选透明度。在班级评选的基础上由各年级本着“宁缺毋滥”的原则,将符合评选条件的人选名单与事迹材料上报政教处,随后从中择优选取“校园小明星”候选人,通过宣传栏、校园广播和凌志校报等载体,向广大师生进行宣传。最后,组织全校学生进行投票,评选出“校园小明星27人,保证了评选的公正、公开;三是加强明星宣传。在明星学生评选过程中,学校利用大型集会,班主任利用班会课、晨集时加以宣传,全方位发挥“班级明星”和校园明星的感召力,倡导“学生引领学生”的德育教育新模式。学生们每天耳濡目染,被自己身边的榜样所引导和鼓励,不断通过自己的努力向心目中的“明星”靠近;四是加大表彰力度。这次我们有幸邀请到教体局杜继英局长、林卫星主任一起和校领导为获奖的学生颁发了荣誉证书和奖品,进一步增强了荣誉感和自豪感,激发了学生学明星的热情;五是建设校园星光大道。投资10万余元建成有27名明星学生和13位首席教师照片组成的精美灯箱,以此激励更多的学生走进星光大道,展示自己最亮丽的风采。

同时,我们以校园明星评选为契机,积极开展“学明星学生,创优秀小组,创文明班级”三级联创主题教育活动。一是制定优秀小组和文明班级评选办法,成立由政教人员、学生会干部、班主任、任课教师、班干部组成的考评小组从常规和活动考核,每天在黑板上公布一次考核成绩,最后按照积分每班评出两个优秀小组,每个年级评出两个文明班级。二是实施动态考核,在常规的基础上,我们根据小组中和班级中的好人好事、精神面貌、活动成绩给予加减分,以鼓励学生形成优良的班风和校风。三是在班级开展《我距明星学生有多远》大讨论活动,通过学生自身与明星学生在生活态度、人生信念、行为习惯、理想追求、兴趣爱好等方面的比较,反思自己的不足之处,从而扬长补短,不断完善自己的人格。

通过三级联创活动的检查评比,本次我们共评出优秀小组54个,文明班级6个,涌现出一批知进取、善合作、讲文明的好学生和班风优良、热爱学校、团结向上的班集体。

另外,我们积极开展优秀家长评选活动,通过教育方法、家访调查、学生素质、热心学校活动以及与班主任交流次数等方面考核家长,

帮扶的时机,通过学校与学校、教师与教师,学生与学生结对帮扶,以捐赠物品、慰问演出、写信交友的形式为深山区边远薄弱学校送去了物质和精神的双重鼓励。同时使参加活动的师生深受教育。

四是开展志愿者服务活动。3月5日组织100余名学生分成三个志愿小组分别到桃林街头、西华敬老院和影剧院广场,捡拾垃圾,净化城市,为孤寡老人洗衣、捶背、表演节目,以培养学生关爱他人、热心公益的高尚情怀。

五是开展“流淌在心中的教育故事”讲述活动。一会一个教师,先后有王琳老师、郭珊瑚老师、赵赞宁老师分别讲述《那人,那班、那事》、《我和我的组员们》和《我是这样教育学生的》等有关老师与学生、家长、家人的故事,用身边的人和事教育身边的人感恩社会、无私奉献。

此外,我们通过组织学生观看2011感动中国十大人物事迹、学唱感恩歌曲、诵读感恩文章,讲述感恩故事等等,营造人人学会感恩,人人要感恩的良好氛围,使感恩文化成为校园内最亮丽的风景线。

四、以首席教师评选为助推器,提高教师综合素质。

德育教育的主阵地在课堂,教师不仅是知识的传授者,更是道德教育的践行者,我们在抓好学生德育活动的同时,采取多种形式提高教师的素质,激发教师比学赶超的积极性,引领学生快乐高效学习。

1、开展首席教师评选活动。从3月2日开始我校历时一个月通过年级初赛、学校决赛、量化考评和师生评议四个环节的较量,共选拔出13位业务精湛、师德优良、乐于奉献的教师,学校授予“首席教师”的光荣称号。在颁奖典礼上我们邀请教研室主任任杰、师训科科长张清波、远程教育中心副主任杨丰烈作为嘉宾为获得“首席教师”殊荣的13位教师颁奖,进一步增强教师投身课改的信心和决心。

2、强化提升课“磨课”活动。我们在青蓝工程的基础上,把13位首席教师与13名教学能力较弱的教师结对帮教,通过

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